Kế Toán Viên (Accountant)

Bạn sẽ đồng hành cùng Phòng Kế Toán - Tài Chính cho các hoạt động của Huge-Fam (gồm các thương hiệu: BizmanSky - Restaurant & Lounge, chuỗi Cowboy Zone Cafe, Catering)

1. Công việc chính

– Tiếp nhận và thu thập chứng từ: Tiếp nhận và thu thập chứng từ từ các phòng ban chuyển đến (đề nghị thanh toán, đề nghị chuyển khoản, đề nghị thanh toán lương, yêu cầu xuất hóa đơn của tất cả các khách hàng);

– Kiểm tra chứng từ: Sau khi tiếp nhận bộ chứng từ từ các phòng ban chuyển sang tiến hành kiểm tra tính chính xác về số tiền, tính hợp pháp của hóa đơn theo quy định chung của BTC;

– Nhập liệu, định khoản các nghiệp vụ phát sinh vào PMKT, in chứng từ: phiếu thu, phiếu chi, ủy nhiệm chi, thanh toán tạm ứng (tất cả các khoản chi phí liên quan đến hoạt động SXKD của công ty);

– Xuất hóa đơn đầu ra cho khách hàng;

– Lập UNC thanh toán lương;

– Định khoản các bút toán doanh thu trên PMKT;

– Lập báo cáo thu/ chi tiền mặt, tiền gửi ngân hàng; hàng tuần phối hợp với thủ quỹ kiểm kê quỹ tiền mặt, đối chiếu số liệu tồn quỹ;

– Phổ biến, hướng dẫn các bộ phận thực hiện đúng quy trình thanh toán tiền mặt, thanh toán tạm ứng;

– Theo dõi các khoản tạm ứng, công tác phí,… và nhắc nhở các đối tượng có liên quan làm thủ tục thanh toán tạm ứng nếu đến hạn thanh toán;

– Theo dõi công nợ phải thu, phải trả của khách hàng và nhà cung cấp;

– Tổng hợp bảng kê mua vào, bán ra hàng tháng (hóa đơn đầu vào, đầu ra vào bảng kê mua vào bán ra để làm báo cáo thuế GTGT hàng tháng), đối chiếu số liệu kê khai và PMKT;

– Giao dịch với các ngân hàng, định kỳ lấy sổ phụ, sao kê tài khoản;

– Đối chiếu số liệu chi tiết với kế toán tổng hợp;

2. Báo cáo

– Báo cáo định kỳ hàng tuần cho cấp trực tiếp quản lý gồm: action plan (kế hoạch công việc theo mẫu chung của công ty) báo cáo quỹ tiền mặt, tiền gửi ngân hàng, tạm ứng, công nợ phải thu + phải trả);

– Báo cáo hàng tháng: Tờ khai thuế GTGT;

– Báo cáo đột xuất theo yêu cầu của người quản lý trực tiếp;

1. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

– Lương: 10.000.000 - 13.000.000;

– Lương tháng 13;

– Thưởng 2 tháng lương hiệu quả công việc;

– Thưởng 10% lợi nhuận của Công ty

– Chế độ bảo hiểm Sức khoẻ Bảo Minh & Chế độ BHXH;

– Nghỉ phép hàng năm;

– Đánh giá và điều chỉnh lương hàng năm;

2. TRANG THIẾT BỊ & CÔNG TÁC PHÍ

– Mỗi nhân viên đều được cung cấp đầy đủ những trang thiết bị làm việc cần thiết để sẵn sàng đáp ứng yêu cầu trong công việc;

– Nhân viên sẽ được hỗ trợ chi phí di chuyển, lưu trú,... phục vụ cho mục đính công việc, công tác;

– Hỗ trợ sim công ty cho các vị trí đặc thù;

3. HỌC HỎI & PHÁT TRIỂN

– Mỗi thành viên đều được khuyến khích đóng góp ý kiến, tranh luận và cải tiến để mang lại hiệu quả và chất lượng công việc;

– Được hỗ trợ tham gia các khóa học, khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài phục vụ phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân;

– Nhận được sự đồng hành, hướng dẫn từ cấp quản lý và hỗ trợ từ đồng nghiệp.

– Được trao quyền với những thử thách to lơn hơn;

4. NHỮNG ĐÃI NGỘ KHÁC

– Quà tặng ngày đầu tiên nhận việc (Sign-on bonus);

– Quà sinh nhật, Quà các ngày lễ trong năm như: 08/03, 20/10, 01/06, Trung thu, Tết Âm lịch, Thai sản, Hiếu hỷ...;

– Chăm sóc sức khỏe, massage và thư giãn tại phòng Spa của Công ty;

– Phụ cấp cơm trưa và cafe;

– Hỗ trợ gửi xe;

– Sự kiện nội bộ, Team building Công ty hằng năm, Year End Party...;

Địa điểm làm việc: 27B Nguyễn Đình Chiểu, Phường ĐaKao, Quận 1, Tp HCM

Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (nghỉ giữa trưa: 12h00-13h00) từ thứ 2 - thứ 6