Nam Nhân Viên Digital Marketing & Sự Kiện Thể Thao

Mức lương

9 - 12 triệu

Khu vực tuyển

TP.HCM

Kinh nghiệm

1 năm

Trình độ

Cao đẳng

Hạn nộp hồ sơ:

30/06/2026

•

Ứng tuyển sớm để được ưu tiên!

Mô tả công việc

- Mảng Digital Ads (50%):
+ Trực tiếp triển khai, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Facebook Ads, TikTok Ads, Google Ads để quảng cáo.
+ Lập kế hoạch ngân sách quảng cáo cho từng giải bóng đá (theo tuần/tháng/giải).
+ Phối hợp với team Content/Designer để sản xuất hình ảnh, video (highlight, trailer giải) thu hút khách hàng.
+ Theo dõi chỉ số, đo lường hiệu quả (CPA, CTR, Conversion rate) và lập báo cáo định kỳ.
- Mảng Sự kiện & Giải đấu (50%):
+ Lên kế hoạch chi tiết cho các giải bóng đá quy mô nhỏ và vừa (bốc thăm, lịch thi đấu, điều lệ giải).
+ Phụ trách hậu cần: Thuê sân, trọng tài, mua sắm cúp/huy chương, chuẩn bị nước uống, y tế.
+ Điều phối trực tiếp tại sân trong ngày diễn ra sự kiện, đảm bảo giải đấu vận hành trơn tru và đúng tiến độ.
+ Chăm sóc và kết nối với các đội bóng, nhà tài trợ và liên hệ các bệnh viện phòng khám

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam

- Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí Digital Marketing hoặc Tổ chức sự kiện.
- Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến: Facebook Ads, TikTok Ads, Google Ads.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thể thao, đặc biệt là bóng đá là một lợi thế.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, và điều phối sự kiện tốt.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao, giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.

Quyền lợi

- Lương cứng từ 9-12 triệu VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực
- Thử việc 1 tháng, hưởng 90% lương cứng.
- Phụ cấp làm thêm giờ (200%), phụ cấp công tác (150%).
- Thưởng các ngày lễ từ 500.000 - 1.000.000 VNĐ tùy thâm niên.
- Thưởng tháng lương thứ 13 (nếu làm đủ 12 tháng).
- Phụ cấp thâm niên: cộng thêm 500.000 VNĐ/năm cho người có thâm niên trên 2 năm.
- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
- Được hưởng các quyền lợi về sinh nhật, thưởng lễ Tết.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.