Nhân Viên Cho Thuê Và Phát Triển Mặt Bằng

- Nghiên cứu thị trường, khảo sát vị trí đắc địa trung tâm thành phố (gần trung tâm thương mại, khu du lịch, sân bay) để đề xuất các khu đất hoặc tòa nhà phù hợp mở khách sạn mới

- Thực hiện mua bán, thuê dài hạn mặt bằng, tòa nhà

- Quản lý cho thuê lại mặt bằng thừa hoặc hợp tác kinh doanh với đối tác (như hợp tác đầu tư xây dựng khách sạn, liên kết với các công ty du lịch)

• Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Bất động sản, Quản trị Kinh doanh, Du lịch, hoặc lĩnh vực liên quan.
• Kinh nghiệm 3-5 năm trong lĩnh vực tìm kiếm/mua thuê mặt bằng, hợp tác bất động sản, ưu tiên trong ngành khách sạn hoặc chuỗi dịch vụ du lịch.
• Ưu tiên: Kinh nghiệm làm việc chuỗi, phát triển bất động sản.

- Lương từ 14-30 triệu.

- Từ 3- 6 tháng xét tăng lương 1 lần

- Chế độ thâm niên cao: từ tháng thứ 13 trở đi mỗi năm được thưởng thêm 3 phần trăm lương thâm niên.

- Cơ hội thăng tiến cao

- Có chỗ ở khi nhân viên ở xa

- Khen thưởng tuần, tháng, năm và khi có đóng góp xây dựng Tập đoàn

- Phụ cấp trách nhiệm (theo từng bộ phận)

- Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.

- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.