Nhân Viên Kế Toán Nội Bộ

3.1. Kế toán nội bộ 

- Đảm bảo kiểm tra, lập, thu thập và đề nghị đủ tất cả chứng từ cần thiết cho các giao dịch thu – chi hàng ngày, dự trù thanh toán. 

- Theo dõi sát sao tiến độ thanh toán của các nhà thầu, kiểm tra kỹ các hợp đồng, hồ sơ thanh toán và lưu trữ cẩn thận. 

- Quản lý dòng tiền của công ty, nhập xuất dữ liệu kế toán vào phần mềm kế toán, đảm bảo dữ liệu đầy đủ, chính xác, đúng thời hạn. 

- Hỗ trợ việc tính lương và các chế độ khác cho người lao động trong công ty. 

- Tổ chức, thống kê số liệu phù hợp với tình trạng hoạt động của doanh nghiệp theo yêu cầu của từng giai đoạn. 

- Kiểm tra các khoản công nợ phải thu, phải trả, liên hệ với khách hàng, đối tác, nhà thầu để đối chiếu công nợ và giải quyết các vấn đề liên quan. 

- Báo cáo với Chủ tịch HĐTV và Giám đốc điều hành về tiến độ công việc, số liệu và tình hình tài chính của công ty. 

- Đề xuất phương pháp gia tăng hiệu quả hoạt động kinh doanh nhằm tiết kiệm chi phí, tăng doanh thu và lợi nhuận.

3.2. Hỗ trợ kế toán thuế 

- Hỗ trợ lập hồ sơ kê khai thuế định kỳ hàng quý, năm; Hồ sơ quyết toán thuế năm tài chính, báo cáo năm tài chính. 

- Hỗ trợ hoàn thiện chứng từ, sổ sách của phòng Kế toán. 

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám Đốc phân công.

1. BHXH: Đóng BHXH theo quy định của Công ty và Luật Lao động. 

2. Hưởng các chế độ về ngày lễ, tết: Theo quy định của Công ty và Nhà nước. 

3. Các chế độ phúc lợi khác (Kết hôn, thai sản, ốm đau, tai nạn lao động, hiếu hỷ...): Theo quy định của Công ty và Luật Lao động. 

4. Trợ cấp công tác, thưởng lễ tết: Theo quy định của Công ty.