Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Thương Mại Phúc Khang
Nhân Viên Kinh Doanh Tour Du Lịch (Outbound / Inbound)
Thông tin chung
Ngày đăng
15/11/2024
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
3
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
Chưa có kinh nghiệm
Mô tả công việc
- Thực hiện kế hoạch phát triển thị trường (theo định hướng của công ty)
- Tìm kiếm/Khai thác khách hàng tiềm năng có nhu cầu sử dụng dịch vụ Tour du lịch ( Outbound/Inbound)
- Tư vấn thông tin dịch vụ du lịch và trả lời các thắc mắc của khách hàng
- Xây dựng chương trình Tour phù hợp và tính giá tour theo từng nhóm khách hàng.
- Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình tour/dịch vụ diễn ra và hỗ trợ đồng nghiệp xử lý để đảm bảo chất lượng dịch vụ diễn ra đúng đắn
- Phối hợp với phòng điều hành và phòng kế toán theo dõi và đảm bảo các tour được
diễn ra thuận lợi và đúng như đã cam kết xác nhận với khách hàng.
- Tham gia các công việc khác của team dưới sự phân công của quản lí trực tiếp.
- Chịu trách nhiệm và đảm bảo các chỉ số KPI
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành Quản trị DVDL lữ hành hoặc các chuyên ngành liên quan
- Yêu cầu Tiếng anh ( Sales Inbound) hoặc ngôn ngữ khác là lợi thế
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực Du lịch
(Yêu cầu ứng viên nắm bắt thành thạo các Phương tiện mạng xã hội)
- Yêu thích Du lịch, thích khám phá, muốn gắn bó lâu dài với ngành Du lịch
- Khả năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán với khách hàng
- Thái độ: Năng động, nhiệt huyết, trách nhiệm với công việc
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn: Từ 7 – 15 triệu (có thể thỏa thuận theo năng lực) + % hoa hồng + phụ cấp theo Quy định Công ty
- Hoa hồng cao, luỹ tiến để đảm bảo nhân viên cống hiến nhiều sẽ có thu nhập cao xứng đáng (mức cụ thể sẽ thông báo khi phỏng vấn)
- Chính sách thưởng hấp dẫn: thưởng năm, thưởng nóng (khi ký được Hợp đồng giá trị lớn)
- Thưởng các ngày Lễ Tết (Tết Dương lịch, 30/04, 8/3, 20/10,...) và ngày sinh nhật
- Chế độ đào tạo, đi outing hằng năm
- Review lương định kỳ 6 tháng/ 1 năm tùy theo Kết quả kinh doanh của Công ty, đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
- Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT), các chương trình tea break, sinh nhật hàng tháng và các sự kiện đặc biệt trong năm.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (8h30 - 17h30). Nghỉ trưa 1.5 tiếng. Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật.
