Công Ty TNHH Tư Vấn & Thương Mại V-Lead
Nhân Viên Sale Event - Phòng Sự Kiện
Thông tin chung
Ngày đăng
20/12/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
22 - 28 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Mô tả công việc
- Tìm kiếm nhu cầu dịch vụ từ khách hàng và phát triển khách hàng tiềm năng trong ngành sự kiện.
- Quản lý mối quan hệ khách hàng, duy trì liên lạc và chăm sóc khách hàng trước, trong và sau sự kiện.
- Tư vấn, giới thiệu, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ khách hàng về các dịch vụ, gói sự kiện phù hợp với nhu cầu.
- Lập kế hoạch, báo giá, đàm phán hợp đồng và xử lý hậu kỳ các dịch vụ sự kiện.
- Theo dõi và báo cáo kết quả, hiệu quả công việc cho cấp trên, đảm bảo đạt các chỉ tiêu doanh thu, số lượng khách hàng, số lượng sự kiện trong kỳ.
- Tham gia xây dựng và phát triển chiến lược kinh doanh cho công ty.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo công tác tổ chức sự kiện diễn ra suôn sẻ, đúng tiến độ và đạt yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành liên quan (Marketing, Quản trị kinh doanh, Du lịch - Sự kiện, Quan hệ công chúng, Truyền thông..v.v.)
- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh sự kiện, tổ chức sự kiện, hoặc các công việc liên quan
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với khách hàng là cơ quan nhà nước, các hội, hiệp hội, tổ chức phi chính phủ và các đối tác quốc tế
- Trung thực, năng động, sáng tạo, nhiệt huyết, có khả năng chịu áp lực công việc cao, chủ động và có tinh thần trách nhiệm
Quyền lợi
- Nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật
- Lương cứng từ 7.000.000đ - 20.000.000đ (theo năng lực)
- Chính sách thưởng doanh số, thưởng theo kết quả công việc
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện và có nhiều cơ hội thăng tiến
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng
- Được tham gia vào các dự án sự kiện lớn, tạo dựng mối quan hệ với khách hàng đa dạng
- Bảo hiểm xã hội, y tế, các phúc lợi theo quy định của công ty và luật Lao động
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty