Công Ty TNHH Tư Vấn & Thương Mại V-Lead

Nhân Viên Sale Event - Phòng Sự Kiện

Cơ hội đầu tiên!

Hãy là người đầu tiên nộp hồ sơ!

Ngày cập nhật:20/12/2024 07:41

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

Tìm kiếm nhu cầu dịch vụ từ khách hàng và phát triển khách hàng tiềm năng trong ngành sự kiện.
Quản lý mối quan hệ khách hàng, duy trì liên lạc và chăm sóc khách hàng trước, trong và sau sự kiện.
Tư vấn, giới thiệu, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ khách hàng về các dịch vụ, gói sự kiện phù hợp với nhu cầu.
Lập kế hoạch, báo giá, đàm phán hợp đồng và xử lý hậu kỳ các dịch vụ sự kiện.
Theo dõi và báo cáo kết quả, hiệu quả công việc cho cấp trên, đảm bảo đạt các chỉ tiêu doanh thu, số lượng khách hàng, số lượng sự kiện trong kỳ.
Tham gia xây dựng và phát triển chiến lược kinh doanh cho công ty.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo công tác tổ chức sự kiện diễn ra suôn sẻ, đúng tiến độ và đạt yêu cầu.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành liên quan (Marketing, Quản trị kinh doanh, Du lịch - Sự kiện, Quan hệ công chúng, Truyền thông..v.v.).
Kinh nghiệm:

- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh sự kiện, tổ chức sự kiện, hoặc các công việc liên quan.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với khách hàng là cơ quan nhà nước, các hội, hiệp hội, tổ chức phi chính phủ và các đối tác quốc tế.

Tính cách: Trung thực, năng động, sáng tạo, nhiệt huyết, có khả năng chịu áp lực công việc cao, chủ động và có tinh thần trách nhiệm.

Nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật
Mức lương hấp dẫn, theo thỏa thuận và kinh nghiệm (Lương cứng từ 7.000.000đ up to đến 20.000.000đ tùy theo năng lực)
Chính sách thưởng doanh số, thưởng theo kết quả công việc.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện và có nhiều cơ hội thăng tiến.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng.
Được tham gia vào các dự án sự kiện lớn, tạo dựng mối quan hệ với khách hàng đa dạng.
Bảo hiểm xã hội, y tế, các phúc lợi theo quy định của công ty và luật Lao động
Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.