Quản Lý Cửa Hàng Đồ Uống

•          Điều hành – điều phối hoạt động kinh doanh cửa hàng: 

+ Định kỳ phối hợp với bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch hoạt động cho cửa hàng (tháng, quý, năm)

+ Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động, doanh thu của các cửa hàng Quản lý được phân công phụ trách trong chuỗi cửa hàng của Công ty; 

+ Kiểm tra, quản lý nguyên liệu tại Cửa hàng, quá trình đặt hàng, nhận hàng, điều chuyển tài sản, nguyên liệu,..;

+ Chịu trách nhiệm giải trình các khoản chi, các khoản đề xuất cho hoạt động của cửa hang. Kiểm soát tốt các khoản chi phí hoạt động của cửa hàng ở mức tối thiểu ;

+ Giám sát việc tổ chức thực hiện các chương trình khuyến mãi, ưu đãi của cửa hàng.

+ Triển khai và giám sát thực hiện các hoạt động tại cửa hàng theo chính sách, quy trình, quy định của Công ty;

+ Đại diện cửa hàng xử lý các sự cố phát sinh với khách hàng khi nhân viên cấp dưới không giải quyết được.

•          Quản lý nhân sự:

+ Định biên nhân sự cho cửa hàng, đảm bảo đủ nhân lực thực hiện các yêu cầu được giao.

+ Tham gia trực tiếp vào quá trình phỏng vấn tuyển dụng, đàm phán lương các vị trí nhân viên trong nhà hàng

+ Hướng dẫn đào tạo nhân viên mới.

• Theo dõi và quản lý tài sản, hàng hóa, hàng tồn kho
• Xử lý các khiếu nại phát sinh của Khách hàng
• Báo cáo tình hình hoạt động cửa hàng.

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Thời gian làm việc: ca 10h/ngày ; tháng nghỉ 4 ngày

+ Thu nhập từ: 11.000.000-15.000.0000 ++ (thoả thuận dựa trên năng lực) + thưởng hiệu quả kinh doanh + thưởng QC

+ Tham gia BHXH theo quy định (Công ty đóng 100%)

+ Lương tháng thứ 13, thưởng các ngày lễ/Tết, sinh nhật, các hoạt động TeamBuilding, YEP,...

+ Môi trường làm việc mở, ưu tiên sự linh hoạt