Quản Lý Nhà Hàng

- Chia ca làm việc, kiểm tra đồng phục, tác phong nhân viên. 

- Giám sát quy trình phục vụ của nhân viên đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn phục vụ của nhà hàng và sự hài lòng của khách hàng.

- Chủ động giải quyết các sự cố xảy đến trong quá trình hoạt động của nhà hàng, quá trình phục vụ khách hàng; xử lý các phàn nàn về chất lượng dịch vụ để hạn chế tối đa lỗi lặp lại, lưu lại và giám sát sự thay đổi.

- Tổ chức các buổi đào tạo tập trung hoặc đào tạo trên công việc, đào tạo các kĩ năng mềm mà nhân viên còn thiếu. 

- Hướng dẫn nhân viên tuân thủ các quy định về an ninh, an toàn trong các trường hợp gây mất an toàn cho bản thân và khách hàng.

- Quản lý tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ phục vụ quá trình làm việc. Tổ chức lịch tổng vệ sinh, lịch vệ sinh theo tuần, theo ngày.

- Đánh giá, báo cáo kết quả làm việc của nhân sự cấp dưới, đề xuất khen thưởng cho nhân viên xuất sắc.

- Chấm công nhân viên.

- Kiểm soát xuất nhập tồn nguyên vật liệu, hàng hóa và thực hiện Phiếu yêu cầu mua hàng khi cần thiết.

- Thực hiện các công việc khác khi được Ban giám đốc, cấp trên phân công.

- Lương thỏa thuận theo năng lực.

- Làm việc xoay ca.

- Hỗ trợ chi phí bữa ăn.

- Thưởng Lễ, Tết cực hot.

- Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm.

- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội để phát triển bản thân.

- Sếp và đồng nghiệp cực dễ thương, làm hết sức chơi hết mình.