Quản Lý Nhà Hàng

- Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về kết quả hoạt động kinh doanh tại cơ sở phụ trách;

- Lập và triển khai Kế hoạch kinh doanh của cơ sở;

- Phối hợp với phòng kinh doanh, bộ phận Marketing thực hiện các chương trình chung của hệ thống và riêng của cơ sở;

- Kiểm soát chi phí: nhân sự, nguyên vật liệu, chi phí chung

- Chăm sóc khách hàng đảm bảo chất lượng dịch vụ theo đúng quy trình, yêu cầu từ Ban lãnh đạo

- Quản lý, tuyển dụng, đào tạo nhân viên. Sắp xếp thời gian làm việc cho nhân viên đảm bảo không vượt chi phí nhân sự định biên;

- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, đề xuất khen thưởng, tăng lương, thăng chức cho nhân viên

- Tiếp và làm việc với các đoàn kiểm tra, cơ quan nhà nước về các thủ tục pháp lý của Nhà hàng.

- Lương thỏa thuận theo năng lực: 8-12 triệu

- Thưởng lễ tết, thưởng doanh thu quý, doanh thu đột xuất;

- Du lịch hàng năm

- Môi trường làm việc vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, tôn trọng lẫn nhau;

- Có cơ hội được tham giá các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn.