Trưởng Nhóm Kinh Doanh

• Đề xuất cơ cấu định biên nhân sự thuộc bộ phận phụ trách.
• Đề xuất bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động nhân sự thuộc bộ phận phụ trách theo quy định của Công ty.
• Đề xuất chế độ chính sách, thực hiện chế độ chính sách cho nhân sự thuộc bộ phận phụ trách theo quy định của Công ty như xếp loại đánh giá hiệu quả chất lượng công việc, khuyến khích thi đua, khen thưởng, kỷ luật, nâng lương, nâng bậc, hạ bậc theo quy định công ty.
• Đưa ra các quyết định trong phạm vi công việc được phân công.
• Theo phân công cụ thể, nhiệm vụ và yêu cầu về kết quả khác của cấp trên và Ban Giám đốc.
• Tham gia, thực hiện các chương trình, mục tiêu khác khi được cấp trên và Ban Giám đốc phân công.
• Thực hiện các quyền khác theo sự ủy quyền của cấp trên và Ban Giám đốc theo quy định của Công ty.

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành liên quan đến kinh doanh, marketing, du lịch, nhà hàng, khách sạn.
• Có 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh du lịch, nhà hàng, khách sạn.
• Có 01 năm kinh nghiệm quản trị đội nhóm.
• Có kiến thức về sản phẩm, thị trường du lịch, nhà hàng, khách sạn.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ, chăm sóc khách hàng.
• Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn đội ngũ.
• Kỹ năng đọc, phân tích báo cáo số liệu.
• Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, thực hiện và giám sát.
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Có khả năng chịu áp lực cao.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
• Có khả năng đi công tác.

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực từ 15.000.000 - 18.000.000 (70% thu nhập cơ bản và 30% yêu cầu chất lượng hiệu quả công việc)
• Thưởng Doanh số: Theo quy định công ty và không giới hạn.
• Tổng thu nhập dự kiến đạt KPI và mục tiêu doanh số 20.000.000 - 30.000.000 / tháng

Chế độ Phúc lợi khác:
     + Chế độ thưởng, bảo hiểm, du lịch, phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
     + Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế.
     + Môi trường làm việc năng động, cạnh tranh, chuyên nghiệp và thân thiện.