Công ty Cổ phần Phát triển TN
Phó Bộ Phận Quản Lý Buồng Phòng
Mức lương :
7 - 10 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
17/02/2020
Thời gian thử việc
02 tháng
Cấp bậc
Quản lý nhóm- giám sát
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
35 - 39 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Trung cấp
Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
•Kiểm tra, giám sát nhân viên Buồng phòng
•Hỗ trợ Trưởng Bộ phận quản lý và điều hành nhân sự trong bộ phận
•Buồng, Giặt là, Phục vụ Sảnh
•Trực tiếp làm công tác vệ sinh hàng ngày, định kỳ hoặc đột xuất
•Quản lý kho lưu trữ Công cụ dụng cụ, hóa chất,…
•Kiểm kê dụng cụ, vật tư, hóa chất hàng tháng
•Phối hợp với phòng kế toán thực hiện kiểm kê theo yêu cầu
•Đề xuất sửa chữa thiết bị, dụng cụ làm việc và những khu vực có liên quan đến công tác vệ sinh của bộ phận
•Kết hợp với Trưởng bộ phận xây dựng kế hoạch hoạt động theo năm / quý / tháng / tuần cho bộ phận theo chủ trương chung của Ban quản lý
•Đôn đốc nhắc nhở nhân viên thực hiện PCCC, chịu trách nhiệm khi xảy ra sự cố.
•Thực hiện công việc và nhiệm vụ theo đúng pháp luật, điều lệ công ty và các quy định của công ty.
•Đào tạo nhân viên mới tiếp nhận công việc
•Đưa ra ý kiến. tham mưu cho công ty trong việc nâng cao hiệu quả làm việc
•Hỗ trợ Trưởng Bộ phận quản lý và điều hành nhân sự trong bộ phận
•Buồng, Giặt là, Phục vụ Sảnh
•Trực tiếp làm công tác vệ sinh hàng ngày, định kỳ hoặc đột xuất
•Quản lý kho lưu trữ Công cụ dụng cụ, hóa chất,…
•Kiểm kê dụng cụ, vật tư, hóa chất hàng tháng
•Phối hợp với phòng kế toán thực hiện kiểm kê theo yêu cầu
•Đề xuất sửa chữa thiết bị, dụng cụ làm việc và những khu vực có liên quan đến công tác vệ sinh của bộ phận
•Kết hợp với Trưởng bộ phận xây dựng kế hoạch hoạt động theo năm / quý / tháng / tuần cho bộ phận theo chủ trương chung của Ban quản lý
•Đôn đốc nhắc nhở nhân viên thực hiện PCCC, chịu trách nhiệm khi xảy ra sự cố.
•Thực hiện công việc và nhiệm vụ theo đúng pháp luật, điều lệ công ty và các quy định của công ty.
•Đào tạo nhân viên mới tiếp nhận công việc
•Đưa ra ý kiến. tham mưu cho công ty trong việc nâng cao hiệu quả làm việc
Quyền lợi
- Lương 7-10 triệu: bao gồm lương cứng + lương thưởng + phụ cấp ăn
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, và luôn luôn sáng tạo.
- Được hưởng tất cả chế độ đào tạo, hướng dẫn nâng cao trình độ chuyên môn.
- Được chỉ dẫn và tư vấn để phát triển bản thân toàn diện hơn
- Được tham gia đầy đủ tất cả chế độ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN.
- Hưởng các chế độ ưu đãi khác: tham quan, nghỉ mát hàng năm, sinh nhật, hoạt động văn thể …
- Các chế độ khen thưởng khác như có thành tích xuất sắc, thưởng Lễ / Tết…
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, và luôn luôn sáng tạo.
- Được hưởng tất cả chế độ đào tạo, hướng dẫn nâng cao trình độ chuyên môn.
- Được chỉ dẫn và tư vấn để phát triển bản thân toàn diện hơn
- Được tham gia đầy đủ tất cả chế độ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN.
- Hưởng các chế độ ưu đãi khác: tham quan, nghỉ mát hàng năm, sinh nhật, hoạt động văn thể …
- Các chế độ khen thưởng khác như có thành tích xuất sắc, thưởng Lễ / Tết…
Chia sẻ
Công ty Cổ phần Phát triển TN
Địa chỉ:33 Tây Hồ, Quảng An, Hà Nội
Quy mô:10 - 150 người
Oriental Palace được khởi công xây dựng từ năm 1994, chính thức đi vào hoạt động từ năm 1996. Khu quần thể gồm 9 biệt thự và khu căn hộ cao cấp 48 phòng nằm gần Hồ Tây yên tĩnh, không khí trong lành và phong cảnh thiên nhiên tuyệt đẹp. Vị trí chỉ cách trung tâm thành phố vài phút lái xe. Qua hơn 15 năm đi vào hoạt động, thương hiệu – ORIENTAL PALACE –. luôn là sự lựa chọn làm nơi cư trú tốt nhất cho những doanh nhân nước ngoài sang sinh sống và làm việc tại thành phố Hà Nội. Với đội ngũ trên 100 CBCNV có chuyên môn nghiệp vụ cao, làm việc chăm chỉ nhiệt tình chu đáo, với hệ thống nhà hàng, bể bơi, câu lạc bộ đầy đủ các trang thiết bị luyện tập. Chúng tôi luôn đưa đến sự phục vụ tốt nhất và đáp ứng các nhu cầu vui chơi giải trí cho khách hàng