Tổ Trưởng Bàn, Quầy Bar Và Bếp

+) Thực hiện các công việc đầu ca:
– Phân công công việc cho từng nhân viên phục vụ trong ca.
– Trực tiếp hỗ trợ nhân viên thực hiện các công việc đầu ca.
– Kiểm tra, nhắc nhở kết quả công việc đầu ca và trang phục, diện mạo của nhân viên trong ca.
– Chịu trách nhiệm về tình hình hoạt động của các trang thiết bị, cơ sở vật chất, máy móc tại khu vực được phân công.
– Tham gia họp đầu ca
+) Quản lý chất lượng dịch vụ ở khu vực được phân công:
– Quản lý, sắp xếp, điều động nhân viên phục vụ bàn tại khu vực được phân công nhằm đảm bảo chất lượng phục vụ tốt nhất.
– Xử lý các vấn đề nằm ngoài khả năng của nhân viên.
– Hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên mới.
– Trực tiếp thực hiện công việc ở tất cả các vị trí cấp dưới trong nhà hàng khi cần.
– Nắm và hiểu rõ các chương trình khuyến mãi trong nhà hàng và giải thích được cho khách hàng và nhân viên ….
+) Thực hiện các công việc cuối ca:
– Giám sát, đôn đốc nhân viên thực hiện các công việc cuối ca.
– Trực tiếp hỗ trợ nhân viên thực hiện các công việc cuối ca.
– Bàn giao công việc cho ca sau : các công việc đã làm và chưa làm.
– Báo cáo cấp trên tình hình ca làm việc
+) Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao:
– Báo cáo công việc hàng ngày hoặc đột xuất theo yêu cầu của Quản lý nhà hàng.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
+) Tổ trưởng bàn : 5 người
+) Tổ trưởng bếp:1 người
+) Tổ trưởng quầy bar: 1 người

- Mức lương dao động từ 5 - 8 triệu / tháng tùy theo khả năng và hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Được đào tạo, giao lưu và học hỏi, có cơ hội hoàn thiện và phát huy mọi lợi thế của bản thân.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến với những chế độ đãi ngộ hấp dẫn - lâu dài và ổn định.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép...
- Tháng được nghỉ 3 ngày.
- Các chế độ theo quy định của nhà hàng: ăn ca tại nhà hàng, tham gia hoạt động teambuilding, sinh nhật tháng, … và nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.