Nhân Viên Kỹ Thuật

Nghiên cứu & phát triển sản phẩm

• Nghiên cứu sản phẩm, công nghệ và giải pháp mới.
• Tham gia phát triển, thử nghiệm cải tiến và hoàn thiện sản phẩm.
• Xây dựng tài liệu kỹ thuật và tiêu chuẩn sản phẩm.
• Hỗ trợ đào tạo và chuyển giao kỹ thuật cho các bộ phận liên quan.

Sản xuất , thương mại , dịch vụ & hộ trợ kỹ thuật

• Tổ chức sản xuất, lắp ráp và kiểm soát chất lượng.
• Hỗ trợ kỹ thuật cho khách hàng và đối tác.
• Hướng dẫn sử dụng, cài đặt và vận hành sản phẩm.
• Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa thiết bị.
• Tham gia triển khai, nghiệm thu và đào tạo khách hàng.
• Phối hợp với các bộ phận Kinh doanh, Dự án, Mua sắm và các đơn vị liên quan trong quá trình triển khai sản phẩm.
• Đề xuất các giải pháp cải tiến kỹ thuật, nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả công việc.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo Công ty.

• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Điện tử, Điện - Điện tử, Viễn thông, Tự động hóa, Công nghệ thông tin hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
• Có kiến thức nền tảng về điện tử, mạch điện, linh kiện điện tử, vi điều khiển và nguyên lý hoạt động của các thiết bị công nghệ.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và cầu tiến trong công việc.
• Sẵn sàng đi công tác tỉnh để triển khai dự án, đào tạo, bảo hành và hỗ trợ kỹ thuật theo yêu cầu.

• Được làm việc trong đơn vị uy tín hàng đầu 20 năm chuyên cung cấp thiết bị đặc thù cho cơ quan nhà nước.
• Lương cứng (10-15) triệu, thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả công việc - doanh thu - dự án, thưởng thâm niên, thưởng các ngày Lễ tết, sinh nhật, đồng phục công ty, du lịch thường niên, hỗ trợ tiền gửi xe, tài trợ công tác phí, khám sức khỏe hàng năm …
• Tổng thu nhập hàng năm khoảng 150 triệu – 250 triệu hoặc cao hơn (dựa vào trình độ, năng lực, kết quả doanh thu)
• Được đào tạo kiến thức, kỹ năng công việc.
• Đánh giá vị trí, mức lương, dựa theo kết quả làm việc theo 6 tháng, hàng năm.
• Khám sức khỏe hàng năm cho CBNV.
• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến.
• Nghỉ lễ, tết theo đúng quy định nhà nước.
• Nghỉ phép: 12 ngày/năm, người lao động sẽ có thêm một ngày phép năm hưởng nguyên lương cho mỗi 5 năm làm việc. Nếu không sử dụng hết ngày phép năm được phép chuyển đổi sang tiền.