Thông tin chung
Ngày đăng
10/09/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Mô tả công việc
- Sử dụng các phần mềm kỹ thuật để tạo nhập dữ liệu, nghiên cứu thiết kế dự án cho các công ty khách hàng (công ty sản xuất cơ khí ô tô, xe máy... từ Nhật Bản).
- Thiết kế tài liệu theo tiêu chuẩn và các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm công việc CAD liên quan thiết kế ô tô, xe máy.
- Chăm chỉ, có trách nhiệm trong công việc, có tinh thần làm việc nhóm tốt.
- Biết tiếng Nhật là một lợi thế.
Quyền lợi
- Mức lương: 10,000,000 - 15,000,000 VNĐ/tháng
- Ngày nghỉ: 12 ngày nghỉ phép/năm
- Phúc lợi:
- Lương tháng thứ 13, thưởng định kỳ 2 lần/năm.
- Xét thăng tiến 2 lần/năm, xét tăng lương 1 lần/năm, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Bảo hiểm đầy đủ sau 2 tháng thử việc.
- Khám sức khỏe thường niên.
- Các hoạt động gắn kết nhân viên toàn công ty,
- Quà cho nhân viên vào các dịp lễ, Tết.
- Trang bị đầy đủ trang thiết bị làm việc.
- Phụ cấp khác :
- Phụ cấp ăn trưa
- Phụ cấp đi lại
- Phụ cấp chức vụ
- Phụ cấp tiếng Nhật (nếu có)
Địa điểm làm việc
Hà Nội, Tòa nhà VTC Online, 18 Tam Trinh, Hai Bà Trưng, Hai Bà Trưng
Công Ty TNHH Transcosmos Việt Nam
Địa chỉ:Tòa nhà VTC Online, số 18 Tam Trinh, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô:Trên 300 người
Gia nhập thị trường Việt Nam vào năm 2014 với trụ sở chính ở Hà Nội, transcosmos (TCV) đã góp phần nâng tầm cho thị trường BPO Việt Nam. Với sự phát triển ổn định và chất lượng được đảm bảo từ việc kế thừa các quy chuẩn từ tập đoàn Nhật Bản, chúng tôi đã trở thành sự lựa chọn của hàng trăm khách hàng tại Việt Nam và các nước trên thế giới cho các lĩnh vực: Contact Center, Digital Marketing, Engineering Transformation. Bước vào năm thứ 10, TCV đã có khoảng 2,800 nhân viên làm việc tại Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh.
Chúng tôi hiểu rằng "Nhân viên phù hợp" là tài sản quý giá nhất của các công ty BPO. Tại TCV, chúng tôi đang kiến tạo văn hóa tổ chức mà ở đó, nhân viên là yếu tố trung tâm, và chúng ta cùng nhau mang lại trải nghiệm tốt hơn cho nhân viên là mục tiêu được đặt lên hàng đầu.
