![logo](https://cdn1.vieclam24h.vn/images/default/2024/02/28/z5199314954865_80823993a2bc8ef864d43bbda7bdc4ff_170908386388.jpg)
Công Ty TNHH Tự Động Hóa Svn
Senior Automation Engineer (Kỹ Sư Tự Động Hóa)
Mức lương :
18 - 25 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
05/07/2024
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Mô tả công việc
1. Nghiên cứu các hệ thống máy (Điện tử, tự động hóa) đã được triển khai để thực hiện quy trình kiểm tra bảo trì, sửa chữa và cải tiến, lên kế hoạch bảo trì định kỳ và sửa chữa.
2. Phân tích, nghiên cứu đưa ra các giải pháp về tự động hóa, máy thông minh phục vụ trong công nghiệp (đưa ra giải pháp và thiết kế hệ thống).
3. Quản lý các dự án kỹ thuật, làm việc trực tiếp với khách hàng trong các dự án tự động hóa, máy thông minh.
4. Nghiên cứu lập trình ứng dụng cánh tay Robot (Cobot), AGV/AMR phát triển các dự án sử dụng cánh tay Robot và AGV/AMR
5. Quản lý nhóm, lập kế hoạch và quản lý dự án kỹ thuật liên quan đến điện tử và tự động hóa
6. Thời gian làm việc: 08:00-17:00 từ thứ 2 – thứ 6.
Yêu cầu công việc
1. Kỹ sư đã tốt nghiệp đại học các ngành: Tự động hóa, kỹ thuật điện tử, cơ điện tử, kỹ thuật máy tính, hoặc tương đương,
2. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực điện tử hoặc tự động hóa.
3. Có kỹ năng thiết kế mạch ứng dụng và lập trình vi điều khiển Arduino, STM32
4. Sử dụng được các phần mềm hỗ trợ thiết kế mạch điện tử, thiết kế và mô phỏng hệ thống Robot.
5. Ưu tiên các ứng viên:
- Có kiến thức về lập trình cánh tay robot, hệ thống cảm biến công nghiệp
- Có kinh nghiệm thiết kế ứng dụng IoT, RFID, hệ thống nhúng
- Có kỹ năng lập trình ứng dụng ngôn ngữ C/C#, lập trình giao diện
- Có kỹ năng sử dụng phần mềm Solidworks
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh
- Có kỹ năng lập kế hoạch, làm việc nhóm
- Đam mê thiết kế và thi công hệ thống tự động trong sản xuất
Quyền lợi
1. Mức lương: 18-25 triệu, thỏa thuận theo năng lực;
2. Chế độ lương, thưởng hấp dẫn xứng đáng với năng lực và hiệu quả công việc;
3. Được hưởng các chế độ bảo hiểm và phúc lợi xã hội theo quy định của pháp luật;
4. Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty; teambuilding/ du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, thưởng lễ, lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh…. Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và năng lực;
5. Review lương 1 lần/năm;
6. Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, đồng nghiệp trẻ, hòa đồng, được đào tạo về chuyên môn;