Quản lý và Bảo trì:

• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động bảo trì, sửa chữa hệ thống cơ điện định kỳ.
• Đảm bảo các thiết bị, hệ thống cơ điện được vận hành đúng cách và kịp thời phát hiện, khắc phục sự cố.
• Theo dõi, đánh giá tình trạng hoạt động của thiết bị cơ điện và đề xuất biện pháp nâng cấp, cải tiến.

Phát triển và Cải tiến:

• Tham gia vào các dự án đầu tư, mở rộng, nâng cấp hệ thống cơ điện.
• Đề xuất và triển khai các giải pháp công nghệ mới nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng và giảm chi phí vận hành.

Quản lý nhân sự:

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng.
• Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.

Quản lý tài chính và vật tư:

• Lập kế hoạch ngân sách cho hoạt động của phòng cơ điện.
• Quản lý việc sử dụng vật tư, thiết bị, đảm bảo tính hiệu quả và tiết kiệm.
• Thiết lập kho phụ tùng đảm bảo tồn kho an toàn hiệu quả

An toàn và Môi trường:

• Đảm bảo tất cả hoạt động liên quan đến cơ điện tuân thủ các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường.
• Tổ chức các chương trình đào tạo về an toàn lao động cho nhân viên.

Hỗ trợ kỹ thuật:

• Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho các phòng ban khác khi cần thiết.
• Tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến cơ điện và các biện pháp tiết kiệm năng lượng.

Báo cáo và Đánh giá:

• Lập báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của hệ thống cơ điện.
• Đánh giá hiệu quả hoạt động và đề xuất các biện pháp cải thiện.

-      Lương: thoả thuận theo năng lực.

-      Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

-      Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

-      Được hưởng đầy đủ các loại BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định Nhà nước.

-      Các chế độ khác: Thưởng, phúc lợi theo quy định của Công ty.