Trường Phòng Kỹ Thuật

Mức lương

18 - 20 triệu

Khu vực tuyển

Hà Nội

Kinh nghiệm

3 năm

Trình độ

Cao đẳng

Hạn nộp hồ sơ:

11/06/2026

•

Thời gian ứng tuyển sắp hết, nhanh tay để không bỏ lỡ cơ hội!

Mô tả công việc

- Vận hành và bảo trì: Xây dựng, giám sát kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa định kỳ và xử lý sự cố phát sinh cho máy móc, thiết bị.

- Quản lý thiết bị: Lập danh mục vật tư thay thế, viết báo cáo tình trạng kỹ thuật sau mỗi lần khảo sát.

- Kiểm soát hệ thống: Đảm bảo toàn bộ hệ thống kỹ thuật hoạt động theo quy trình chuẩn, an toàn kỹ thuật và an toàn lao động.

- Hỗ trợ khách hàng: Hướng dẫn vận hành an toàn và tư vấn phương án sửa chữa tối ưu.

- Kỹ thuật: Đề xuất, nghiên cứu và triển khai các biện pháp nâng cao hiệu suất máy móc & thiết bị, cải tiến quy trình công nghệ nhằm giảm chi phí, tăng năng suất.

- Kế hoạch và điều phối: lập kế hoạch hoạt động của phòng kỹ thuật, phân bổ nguồn lực kinh phí cho các hoạt động bảo trì và từng khách hàng

- Quản lý Nhân sự: Tổ chức, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên kỹ thuật.

Yêu cầu công việc

- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Điện - Điện tử.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm sửa chữa UPS, thiết bị điện tử; có kinh nghiệm quản lý, điều phối công việc phòng kỹ thuật.
- Kỹ năng chuyên môn: Đọc hiểu sơ đồ mạch điện tử, bản vẽ kỹ thuật; nắm vững nguyên lý hoạt động UPS, thiết bị kết nối tải, linh kiện bán dẫn công suất; sử dụng thành thạo các thiết bị đo (đồng hồ vạn năng, ampe kìm, máy đo điện trở cách điện).
- Kỹ năng mềm: Có khả năng đi công tác tỉnh, chịu áp lực thời gian xử lý sự cố khẩn cấp, trung thực và giao tiếp tốt.

Quyền lợi

- Lương Cứng 18 triệu -20 triệu VNĐ/tháng, có phụ cấp đi công trường và thưởng theo hiệu suất dịch vụ.
- Công tác phí: Thanh toán chi phí đi lại, ăn ở khi đi công tác tỉnh theo quy chế.
- Đào tạo: Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu từ chính hãng.
- Phúc lợi: Đảm bảo chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động và các phúc lợi khác.