Công Ty TNHH Kiểm Toán Định Giá Và Tư Vấn Tài Chính Việt Nam
Trợ Lý Kiểm Toán Xây Dựng
Mức lương :
10 - 16 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
04/04/2024
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
5
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
30 - 45 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Kiểm tra hồ sơ pháp lý của công trình/dự án;
- Kiểm tra hồ sơ đề nghị quyết toán: kiểm tra khối lượng, đơn giá, giá trị quyết toán trên cơ sở hồ sơ do chủ đầu tư cung cấp;
- Thực hiện các công việc, nhiệm vụ chuyên môn khác theo sự phân công của Ban Giám đốc và Trưởng phòng;
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học các trường Xây dựng, Giao thông, Thủy lợi, Điện lực….
- Có kinh nghiệm làm việc một trong các lĩnh vực sau đây là 1 lợi thế: thi công, tư vấn giám sát, tư vấn thiết kế, quản lý dự án, cán bộ kỹ thuật, cán bộ làm công tác nội nghiệp tại các Ban điều hành dự án;
- Có kỹ năng bóc tách khối lượng, lập dự toán, kiểm tra hồ sơ pháp lý dự án;
- Nắm vững các văn bản pháp luật liên quan tới lĩnh vực kiểm toán đầu tư XDCB;
- Sử dụng thành thạo Word, excell, Autocad và các phần mềm dự toán chuyên ngành xây dựng;
- Có mong muốn làm việc lâu dài và ổn định tại Công ty;
- Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu;
- Chịu được cường độ và áp lực công việc;
- Có khả năng tư duy logic, làm việc độc lập và kỹ năng làm việc nhóm;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình trước đám đông;
- Có trí tiến thủ, tinh thần học tập thăng tiến, có khả năng lãnh đạo nhóm làm việc;
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp nghành kinh tế xây dựng, đã có kinh nghiệm về kiểm toán quyết toán dự án hoàn thành tại các công ty Kiểm toán khác.
Quyền lợi
- Thu nhập: 10.000.000đ – 16.000.000đ;
- Làm việc lâu dài tại công ty;
- Chế độ đãi ngộ thỏa đáng với năng lực;
- Tham gia các phong trào hoạt động của Công ty;
- Được đào tạo kiến thức kế toán, kiểm toán;
- Sau khi thử việc được hưởng mọi quyền lợi của người lao động theo pháp luật lao động hiện hành (BHYT, BHXH...);
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy chế của Công ty.