Công Ty Cổ Phần Seven System Việt Nam

Chuyên Viên Hỗ Trợ Dự Án Phòng Xây Dựng

Mức lương:
15 - 20 triệu

Hạn nộp hồ sơ:
13/11/2024

Khu vực tuyển:
TP.HCM

Ngày cập nhật:04/10/2024 09:41

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng
04/10/2024

Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên

Số lượng tuyển
10

Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp
Trung học

Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm

Ngành nghề
Xây dựng/Kiến trúc - Thiết kế nội ngoại thất/Marketing

Mô tả công việc

✅ NHIỆM VỤ

Phối hợp với bộ phận Phát Triển Mặt Bằng (Leasing), tiến hành khảo sát, đo đạc vị trí cửa hàng mới, khảo sát các vị trí đặt biển hiệu, đề xuất vị trí có thể trang trí, tăng nhận diện thương hiệu.
Quản lý tồn kho biển hiệu, POSM, công cụ dụng cụ liên quan đến POSM
Cung cấp, chịu trách nhiệm với các thông tin kích thước liên quan và tham mưu cho quản lý trực tiếp triển khai các thiết kế cần thiết.
Phối hợp với bộ phận Vận Hành (OPs) để nắm thông tin nhu cầu bổ sung, phát sinh các thiết kế khác từ cửa hàng, chịu trách nhiệm lên kế hoạch triển khai, giám sát và cập nhật tiến độ thi công kịp thời.
Phối hợp với bộ phận thiết kế Team Marketing - Cập nhật kích thước cho hạng mục thiết kế POSM đến team Marketing
Cập nhật kích thước thay đổi/ Điều chỉnh các thiết kế in ấn nhận từ team Marketing
Thường xuyên khảo sát thị trường/đối thủ để cập nhật xu hướng thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu vận hành và tối ưu hóa chi phí.
Làm việc với NCC, giám sát quá trình sản xuất, thi công ngoài công trình.
Hỗ trợ đội Quản Lý Dự Án thực hiện các công việc setup liên quan
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản Lý Trực Tiếp.

Yêu cầu công việc

Học vấn: Cao đẳng trở lên các ngành Local store MKT, thiết kế công nghiệp hoặc các ngành liên quan vật liệu quảng cáo.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Kỹ năng:

Biết sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế: Illustrator, Photoshop, AutoCad, Sketchup ,...
Có khả năng đọc, hiểu bản vẽ
Tiếng Anh cơ bản
Sử dụng hiệu quả G.Suite và Microsoft Office

Quyền lợi

- Mức lương hấp dẫn: (từ 8 - 12 triệu)

- Cơ hội được huấn luyện và đào tạo chuyên nghiệp để phát triển sự nghiệp trong chuỗi cửa hàng tiện lợi lớn nhất thế giới tại Việt Nam

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động

- Lương cạnh tranh, thưởng hiệu quả kinh doanh, lương tháng thứ 13, chế độ nâng lương hằng năm và theo thành tích

- Các chế độ khác theo quy định của Pháp luật

Địa điểm làm việc

TP.HCM, 2-4 Đường Số 8, Tân Phú, Quận 7

Từ khoá

Việc làm TP.HCM Xây dựng Công Ty Cổ Phần Seven ...

Chia sẻ

Công Ty Cổ Phần Seven System Việt Nam

Địa chỉ:
412 Nguyen Thi Minh Khai street, ward 5, District 3

Quy mô:
Trên 300 người

GIỚI THIỆU VỀ 7-ELEVEN VÀ SEVEN SYSTEM VIET NAM

Cửa hàng tiện lợi 7-Eleven đầu tiên ở Việt Nam được mở vào năm 2017, đưa Việt Nam trở thành quốc gia thứ 19 góp mặt trong hệ thống chuỗi cửa hàng tiện lợi lớn nhất thế giới này.

Sự hiện diện của 7-Eleven tại Việt Nam được thực hiện thông qua nhượng quyền độc quyền cho Công ty Cổ phần Seven System Việt Nam (SSV) – là nơi tập hợp đội ngũ trẻ và năng động đang không ngừng nỗ lực để tiếp nối thành công mà thương hiệu này đã xác lập trên thế giới.

TƯƠNG LAI CỦA BẠN Ở ĐÂY
Find yourself in a career with 7- Eleven Viet Nam. We offer great opportunities for people of all skill levels at: https://careers.7-eleven.vn

HÃY CHỌN CHÚNG TÔI VÌ...
7-Eleven là chuỗi cửa hàng tiện lợi hàng đầu thế giới. Trong lịch sử phát triển của mình, 7-Eleven luôn đề cao yếu tố con người và xác định đó là nền tảng cho sự phát triển bền vững. Chúng tôi không ngừng nỗ lực xây dựng môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo, truyền cảm hứng cho nhân viên phát triển kỹ năng và tự hoàn thiện nâng cao năng lực bản thân.

a) Cơ hội phát triển nghề nghiệp
Chúng tôi tin tưởng mạnh mẽ rằng việc trao quyền và truyền cảm hứng cho nhân viên là khoản đầu tư hiệu quả nhất. Tại 7-Eleven, bạn không chỉ làm việc cho Công ty mà bạn còn đồng hành cùng chúng tôi phát triển sự nghiệp.

b) Thu nhập và Phúc lợi xứng đáng
Để gìn giữ và phát triển nhân tài, bên cạnh chế độ đãi ngộ xứng đáng, chúng tôi tạo điều kiện để mỗi nhân viên học hỏi và nâng cao năng lực qua thực tế phân công công việc với chỉ dẫn phù hợp đến cơ hội đào tạo chuyên môn. Chúng tôi cùng nỗ lực để đảm bảo đền đáp xứng đáng những đóng góp của nhân viên.

c) Đội ngũ trẻ và năng động
Ngoài yếu tố trả thưởng và phúc lợi xứng đáng, chúng tôi giúp mỗi thành viên Công ty hiểu được giá trị bản thân, chia sẻ hoài bão, sứ mệnh với tập thể. Tất cả cùng chung sức vượt qua những giai đoạn thử thách, những tình thế khó khăn và cùng xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, có tính gắn kết.