Giám Đốc Điều Hành

- Lãnh đạo và Quản lý:

• Xây dựng, triển khai và giám sát các chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.
• Quản lý và điều hành đội ngũ nhân viên, đảm bảo hoạt động hiệu quả và đạt được các mục tiêu đề ra.
• Đào tạo, phát triển và đánh giá hiệu suất của nhân viên.

- Quản lý Tài chính:

• Lập kế hoạch và giám sát ngân sách, đảm bảo sử dụng nguồn lực hiệu quả.
• Quản lý doanh thu, chi phí và lợi nhuận, đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty.

- Phát triển Kinh doanh:

• Nghiên cứu và phân tích thị trường, định hướng chiến lược phát triển sản phẩm mới.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các khách hàng quan trọng, tìm kiếm và mở rộng thị trường mới.

- Quản lý Sản xuất và Chuỗi cung ứng:

• Đảm bảo chất lượng sản phẩm đáp ứng tiêu chuẩn và yêu cầu của khách hàng.
• Quản lý quy trình sản xuất, tối ưu hóa chi phí và nâng cao hiệu quả sản xuất.

- Quản lý Rủi ro:

• Đánh giá và quản lý rủi ro liên quan đến hoạt động kinh doanh, tài chính và sản xuất.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn ngành.

- Chế độ xem xét tăng lương gắn liền với hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động của Công ty;

- Lương tháng 13 và thưởng cuối năm dựa vào hoạt động kinh doanh của công ty;

- Có xe đưa đón dừng tại trạm Ngã Tư Bình Thái chạy tới Biên Hòa và ngược lại;

- Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CB-CNV;

- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước;

- Khám sức khỏe định kỳ tại những trung tâm y tế chất lượng, uy tín;

- Các chương trình chăm lo cho con em CB-CNV như khen thưởng con CB-CNV có thành tích học tập tốt, tặng quà nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 01/06;

- Các hoạt động vui chơi vào những ngày lễ 08/03, 30/04, 02/09 và tiệc Tất Niên cuối năm;

- Tham gia các chương trình đào tạo văn hóa, hội nhập và đào tạo chuyên môn.