Công Ty TNHH Kiến Trúc Akisa
Giám Sát Thi Công Công Trình Dân Dụng
Mức lương :
20 - 30 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
07/11/2024
Cấp bậc
Quản lý nhóm- giám sát
Yêu cầu giới tính
Nam
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
25 - 35 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Mô tả công việc
- Giám sát thi công tại công trình theo bản vẽ thiết kế xây dựng, bản vẽ chi tiết và biện pháp thi công được duyệt.
- Giám sát & quản lý công tác lắp đặt, thi công, hoàn thiện của các thầu phụ trên công trình, đảm bảo đúng đủ các hạng mục công việc theo hợp đồng đã ký kết và theo yêu cầu của chủ đầu tư.
- Đọc và nắm vững bản vẽ thi công, các bản vẽ biện pháp thi công được duyệt tại công trình xây dựng.
- Phối hợp cùng các bộ phận liên quan lập kế hoạch và bảo đảm tiến độ thi công, quản lý các hồ sơ hoàn công, hồ sơ thanh toán, đại diện giải quyết các việc có liên quan tại công trình.
- Trực tiếp quản lý, giám sát thực hiện các công việc: kiểm tra, giám sát, đánh giá quá trình thi công công trình của thầu phụ tại hiện trường bảo đảm được thực hiện theo đúng các bản thiết kế, yêu cầu kỹ thuật, chất lượng & số lượng đã được phê duyệt.
- Nghiệm thu hoàn thành công trình cho các tổ đội, nhà thầu phụ và với Chủ đầu tư.
- Thực hiện và duy trì tổng hợp, báo cáo theo quy định của công ty, đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và kịp thời của báo cáo.
Yêu cầu công việc
- Hiểu biết quy cách cấu tạo nhà dân dụng, các giai đoạn thi công thô & nội thất, có khả năng kiểm soát được chất lượng hồ sơ.
- Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật thi công tốt.
- Có tư duy quản lý, tổ chức công việc khoa học, giải quyết vấn đề.
- Có kinh nghiệm lập kế hoạch, tổ chức, điều hành hoạt động trên nhiều công trường trong cùng thời điểm.
- Sẵn sàng di chuyển, công tác theo yêu cầu công việc.
- Trung thực, nhanh nhẹn, có kỷ luật, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi
- Lương thưởng hấp dẫn xứng đáng với năng lực, khen thưởng hiệu quả công việc hàng Năm.
- Chế độ nâng lương: 1-2 lần/năm theo năng lực.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: thưởng sinh nhật, thưởng Tết, hiếu hỉ,...
- Tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding du lịch hàng năm của công ty.
- Chế độ ngày phép 12 ngày/năm. Được tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước.
