Giám Sát Thi Công Nội Thất

- Nhận thông tin từ Chỉ Huy trưởng (CHT) và chịu sự phân công về phạm vi hạng mục triển khai trong Dự án (nội dung thiết kế, loại vật liệu, đơn vị thi công).

- Nghiên cứu biện pháp thi công (nếu có), lập biện pháp thi công (nếu không có).

- Trình bày kịch bản triển khai, theo dõi kiểm soát, nghiệm thu, bàn giao hạng mục công việc được giao.

- Theo dõi, kiểm soát, đánh giá nhà thầu, đội thợ hàng ngày, hàng tuần, từng giai đoạn.

- Kiểm soát tiến độ, chất lượng hạng mục từ khi bắt đầu sản xuất, hoàn thiện, vận chuyển, bàn giao tới công trình, bắt đầu lắp đặt, hoàn thiện và bàn giao.

- Dự đoán nguy cơ rủi ro như chậm tiến độ, không đạt chất lượng để trao đổi và thống nhất với CHT cách giải quyết.

- Tham gia họp và báo cáo ngắn hàng ngày với team Dự án.

- Thực hiện hoàn tất hồ sơ chất lượng hạng mục mình được giao, lưu trữ hồ sơ.

- Chế độ Bảo hiểm theo Luật định.

- Phụ cấp Cơm trưa. các phụ cấp Công trình/ Công tác theo Quy định Công ty (mức phụ cấp tốt).

- Thưởng lương Tháng 13 và theo mức khoán Ngân sách Dự án của Phòng Dự án nếu đạt lợi nhuận.

- Các chính sách Phúc lợi: Sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, chính sách cho con CBNV, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm.

- Khám sức Khỏe cho toàn CBNV mỗi năm/ lần.

- Quà Tết cho CBNV.

- Được tham gia các khóa Đào tạo phát triển phù hợp với năng lực và vị trí.

- Các Chính sách khác theo Quy định của Công ty.