CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN OPAN
Nhân Viên Sale Thị Trường Nội Thất
Mức lương :
7 - 30 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
10/06/2024
Thời gian thử việc
1 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Yêu cầu giới tính
Nam
Số lượng tuyển
4
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
22 - 30 tuổi
Yêu cầu kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Mô tả công việc
- Công ty sẽ có bộ phận marketing tìm kiếm khách hàng và chuyểnxuống khách hàng tiềm năng cho nhân viên kinh doanh tương tác, chốt hợp đồng.
- Tư vấn, cung cấp thông tin, chăm sóc khách hàng
- Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng
- Đo đạc, khảo sát hiện trạng công trình
- Báo giá, chốt hợp đồng và theo dõi tiến độ công trình đến lúcnghiệm thu
- Công ty hỗ trợ khách tiềm năng cho bộ phận kinh doanh
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: 22 - 29 tuổi
- Ưu tiên: có kinh nghiệm liên quan đến nội thất, xây dựng, bất động sản.
- Nhiệt tình, trung thực trong công việc
- Sắp xếp công việc khoa học, hiệu quả
-Đi thị trường HCM và Bình Dương
Quyền lợi
- Thử việc nhận 100% lương cơ bản . Tổng thu nhập từ 12-20 triệu tùy năng lực
- Nghỉ lễ theo lịch nhà nước
- Chế độ nghỉ phép năm
- Chính sách thưởng: lương tháng 13, thưởng doanh số, lễ.
- Tham gia du dịch định kỳ cùng công ty
- Tham gia hoạt động của công ty: từ thiện, đá banh hàng tuần, các hoạt động thường niên,…
- Thưởng theo năng lực, đánh giá hiệu quả công việc
- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, thăng tiến.
Địa điểm làm việc
Bình Dương, Dĩ An
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN OPAN
Địa chỉ:286-288 Nguyễn Xí, Phường 13, Bình Thạnh, TP. HCM
Quy mô:10 - 150 người
OPAN Design
OPAN Construction
OPAN Smart Furniture
OPAN : Thiết kế - Thi công hoàn thiện xây dựng & nội thất công trình: căn hộ, nhà phố, biệt thự, văn phòng, nhà hàng, khách sạn...
OPAN quan điểm về nhân sự
******************************
OPAN đang hướng đến mục tiêu trở thành một công ty đa ngành nghề, hoạt động tập trung vào lĩnh vực: Bất động sản, Xây dựng, Nội thất & Đầu tư tài chính.
Quan điểm phát triển: để công ty lớn mạnh thì đội ngủ nhân sự phải lớn mạnh => yếu tố con người được xếp lên hàng đầu.
Chúng tôi nhận thấy rằng chìa khóa của sự thành công của Công ty chính là đầu tư đúng mức vào nguồn nhân lực. Nghĩa là phải có chính sách tuyển dụng nhân sự phù hợp, có chính sách đào tạo kỹ năng - phát triển chuyên nghiệp và chính sách đãi ngộ tương xứng.
Trong việc dùng người lấy phẩm chất đạo đức làm nền tảng, lấy kiến thức và kỹ năng chuyên môn làm trụ cột để tuyển dụng, đánh giá và phát triển. Đội ngũ nhân sự OPAN sẽ được chăm sóc và phát triển trên nền văn hóa mang bản sắc đặc trưng: Đoàn Kết - Phát Triển - Thịnh Vượng
*** ***
OPAN - Chúng tôi luôn chào đón bạn !
*** ***
