Trưởng Nhóm Kiến Trúc Sư Làm Việc Tại Q.12

Với Ban giám đốc:

• Thảo luận, đề xuất với cấp trên và BGĐ về ý tưởng, giải pháp, phong cách thiết kế mới, định hướng phát triển phòng.
• Chịu trách nhiệm tiến độ, chất lượng thiết kế với cấp trên và BGĐ
• Xây dựng, điều chỉnh quy trình vận hành phòng theo từng giai đoạn dựa trên quy trình đã có của công ty.
• Theo dõi, giám sát, đánh giá hiệu quả, hiệu suất công việc của phòng thiết kế

Với phòng thiết kế:

• Tuyển chọn, Giao việc và huấn luyện đào tạo nhân viên trong phòng
• Điều phối công việc cho team thiết kế, lên kế hoạch tiến độ, triển khai công việc cho các nhân sự.
• Triển khai thực hiện ý tưởng thiết kế đã thống nhất. Hướng dẫn, theo dõi, giám sát công việc của nhân viên bộ phận phòng.
• Lên kế hoạch tiến độ, triển khai công việc của phòng đảm bảo đúng tiến độ , và kiểm tra chất lượng bản vẽ của các dự án được giao.
• Chịu trách nhiệm kiểm tra bản vẽ thiết kế (2D, 3D) trong các giai đoạn thiết kế, giai đoạn thi công xây dựng, nội thất theo chuẩn Công ty và hợp đồng.
• Theo dõi sự phù hợp trong bản vẽ triển khai chi tiết thi công, biện pháp thi công, đề xuất giải pháp đẩy nhanh tiến độ thi công, giải quyết các vấn đề phát sinh, tham gia điều chỉnh giải quyết vấn đề khi có sự thay đổi.
• Làm việc với các nhà cung cấp vật liệu, lập bảng mẫu vật liệu. Nghiên cứu cập nhật vật liệu, xu hướng phục vụ cho thiết kế hiệu quả

Với khách hàng:

• Tư vấn ý tưởng cho khách hàng, tư vấn các loại vật liệu phù hợp tìm ra phương án tối ưu.
• Khảo sát không gian hiện trạng, không gian nội thất để lên phương án thiết kế.
• Trình bày phương án thiết kế, giải trình bản vẽ, thuyết phục khách hàng về ý tưởng và chỉnh sửa phương án thiết kế theo quy chuẩn của công ty và hợp đồng phù hợp.

• Mức thu nhập: 18.000.000đ - 25.000.000đ
• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, đột phá
• Luôn được ban lãnh đạo trao các cơ hội mở ra các lĩnh vực nội thất quốc tế
• Được tiếp cận với các dự án, khách hàng lớn trong nước như: Suối Tiên, Menchuen, Misa, VinaSoy, BITEXCO, FPT,...
• Các độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định
• Lương tháng thứ 13, thưởng dự án, thưởng năm theo kết quả kinh doanh.
• Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty.
• Tham gia các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ, văn hóa doanh nghiệp.