Trưởng Nhóm Thiết Kế Nội Thất - 3D

Mức lương

15 - 20 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

2 năm

Hạn nộp hồ sơ:

17/06/2026

•

Ứng tuyển sớm để được ưu tiên!

Mô tả công việc

Tiếp nhận & phân công công việc: Làm việc với khách hàng hoặc bộ phận kinh doanh để nắm bắt yêu cầu, sau đó phân công và định hướng thiết kế cho đội ngũ 3D.
Định hướng sáng tạo & thẩm mỹ: Đề xuất ý tưởng, giải pháp thiết kế nội thất – kiến trúc phù hợp với xu hướng, đảm bảo tính thẩm mỹ và đáp ứng nhu cầu khách hàng.
Thiết kế 3D cao cấp: Trực tiếp thực hiện hoặc kiểm duyệt các bản phối cảnh (render) cho các không gian: nhà phố, biệt thự, chung cư, penthouse, khách sạn, nhà hàng, quán café… đặc biệt chú trọng sử dụng gạch ốp lát cao cấp.
Thiết kế showroom & trưng bày: Lên ý tưởng, thiết kế và giám sát thi công showroom, kệ/ quầy trưng bày sản phẩm gạch và không gian nội thất công ty.
Quản lý tiến độ & chất lượng: Giám sát, kiểm duyệt bản vẽ 2D/3D, phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình thiết kế – thi công để đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng và định hướng thương hiệu.
Phát triển đội ngũ: Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ nhân viên thiết kế nâng cao chuyên môn, kỹ năng diễn họa 3D, phối cảnh và trình bày.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Thiết kế Nội thất, Kiến trúc hoặc các ngành liên quan.
Thành thạo các phần mềm thiết kế: 3Ds Max, SketchUp, AutoCAD, Photoshop, V-Ray/Lumion…
Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm thiết kế nội thất/3 D, trong đó ít nhất 1–2 năm ở vị trí trưởng nhóm hoặc quản lý dự án thiết kế.
Ưu tiên ứng viên:
Kỹ năng quản lý: tinh thần trách nhiệm cao, tư duy sáng tạo, kỹ năng giao tiếp & làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực, định hướng gắn bó lâu dài.
Giới tính: Nam/ Nữ

Mức lương thỏa thuận, tuỳ thuộc vào trình độ, kinh nghiệm làm việc của ứng viên.
Cam kết thanh toán lương đúng ngày hoặc sớm hơn ngày quy định của công ty.
Tăng lương định kì 1 năm/ lần.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định, Nghỉ Tết đến 15 ngày.
Thưởng lương tháng 13.
Thưởng định kỳ theo các ngày lễ và KQ HĐ SXKD của Công ty.
Thưởng đột xuất cho các sáng kiến mang lại hiệu quả kinh doanh.
Được cấp phát đồng phục công ty.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.
Được tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng.