Trưởng Phòng Quản Lý Thiết Kế

1. Công tác xây dựng nhiệm vụ thiết kế: Tiếp nhận các thông tin, ý tưởng của Ban lãnh đạo để xây dựng nhiệm vụ thiết kế các dự án của Tập đoàn và các đơn vị thành viên thuộc hệ thống Tập đoàn.
2. Đề xuất đơn vị thiết kế:

- Lập kế hoạch, xây dựng tiêu chuẩn, đề xuất, lựa chọn đơn vị thiết kế từ thiết kế ý tưởng, thiết kế quy hoạch chi tiết, quy hoạch tổng mặt  bằng, phương án thiết kế sơ bộ, thiết kế cơ sở, thiết kế bản vẽ thi công đối với các dự án, công trình của Tập đoàn và các đơn vị thành viên thuộc hệ thống Tập đoàn.
- Tổ chức lựa chọn và quản lý nhà thầu Tư vấn thiết kế, đàm phán thương thảo hợp đồng.

3. Giám sát hồ sơ thiết kế:

- Phản biện hoặc đề xuất thuê chuyên gia, cộng tác viên thực hiện phản biện các nội dung thuộc bộ môn thiết kế của đơn vị tư vấn thiết kế.
- Điều phối, giám sát quá trình thực hiện công tác thiết kế của các đơn vị tư vấn thiết kế.
- Chủ trì quản lý tiến độ, chất lượng, chi phí, tính khả thi, hiệu quả các gói thầu thiết kế.
- Chủ trì thẩm định và nghiệm thu hồ sơ thiết kế do đơn vị tư vấn thực hiện.

4. Phối hợp thực hiện công tác Thiết kế: Phối hợp với Phòng quản lý thi công, Phòng kinh tế đấu thầu, Phòng pháp lý dự án và các Ban chức năng khác trong Công ty, đơn vị tư vấn thiết kế điều chỉnh những bất cập của hồ sơ thiết kế trong quá trình thẩm tra, thẩm định hồ sơ thiết kế.

5. Công tác khác:

-Tham mưu cho Ban lãnh đạo về phương án thiết kế tối ưu về kỹ thuật và chi phí đầu tư (trên cơ sở cân đối các bộ môn kiến trúc, kết cấu, cơ điện…), đáp ứng tiêu chuẩn kỹ thuật đồng thời phù hợp với chiến lược kinh doanh và nhu cầu thị trường.
- Thực hiện các công việc khác theo thẩm quyền và theo chỉ đạo của cấp trên.

• Đóng bảo hiểm khi ký HĐLĐ chính thức
• Thưởng tháng lương 13, nhân viên xuất sắc năm và thưởng các ngày Lễ, tết
• Tham gia Teambuilding và các sự kiện nội bộ.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến cao