Chi Nhánh Công Ty TNHH Cookmix Tại Hà Nội
Trưởng Phòng Thiết Kế Nội Thất
Mức lương :
15 - 20 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
29/08/2019
Cấp bậc
Quản lý cấp trung
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm quản lý đội nhóm để thực hiện các dự án thiết kế, tính toán, phác thảo bố cục,
vẽ các bộ phận, cụm chi tiết và các hệ thống từ các thông số kỹ thuật có sẵn, bản vẽ kiểm soát
nguồn, bản phác thảo, mô hình, nguyên mẫu hoặc các hướng dẫn cho thiết kế mới của phòng
bếp, tủ quần áo…
Thiết kế & Tư vấn
Điều phối và quản lý các dự án thiết kế phòng bếp, tủ quần áo.
Trực tiếp hoặc gián tiếp lên kế hoạch và thiết kế nội thất cho phòng bếp, tủ quần áo với khách
hàng.
Trao đổi với khách hàng để xác định các yếu tố ảnh hưởng tới thiết kế nội thất như ngân sách,
kiểu dáng kiến trúc yêu thích, mục đích và chức năng sử dụng…
Tư vấn cho khách hàng về các yếu tố thiết kế nội thất như quy hoạch không gian, bố trí và sử
dụng đồ đạc, thiết bị; kết hợp màu sắc…
Trao đổi với khách hàng tập trung chủ yếu vào thiết kế tủ quần áo, phòng bếp và các thông số kỹ
thuật để làm việc trực tiếp với nhà thầu và giảm sát việc xây dưng, lắp đặt các thiết bị. Đưa ra
bản vẽ, kế hoạch và giải pháp chi tiết cũng như các lựa chọn về vật liệu.
Ước tính nguyên vật liệu cần thiết và chi phí, gửi thiết kế để khách hàng duyệt.
Tập trung vào quy hoạch, thiết kế chức năng và sử dụng hiệu quả không gian.
Render ý tưởng thiết kế dưới dạng paste-up hoặc bản vẽ. Vẽ chi tiết hoặc đưa ra các minh họa kỹ
thuật
Sử dụng phần mềm nội bộ, AutoCAD, SketchUp và các phần mềm liên quan để tạo ra bản thiết
kế/tài liệu xây dựng.
Thực hiện
Tiến hành việc đo đạc nếu cần thiết để đảm bảo tính chính xác khi thiết kế và lắp đặt
Phối hợp với các nhà thầu để tiến hành công việc, lập kế hoạch và tổ chức quy trình thiết kế
Quản lý các dự án thiết kế tại chỗ bao gồm hoàn thành các kế hoạch thiết kế, xác định nguyên
vật liệu và giám sát công việc khi tiến hành thi công, lắp đặt.
Báo cáo
Đánh giá các dự án thiết kế và phân tích các phản hồi để không ngừng cải thiện.
Cập nhật kịp thời tình trạng các dự án thiết kế nội thất và đề xuất các giải pháp cải tiến khi cần
thiết.
vẽ các bộ phận, cụm chi tiết và các hệ thống từ các thông số kỹ thuật có sẵn, bản vẽ kiểm soát
nguồn, bản phác thảo, mô hình, nguyên mẫu hoặc các hướng dẫn cho thiết kế mới của phòng
bếp, tủ quần áo…
Thiết kế & Tư vấn
Điều phối và quản lý các dự án thiết kế phòng bếp, tủ quần áo.
Trực tiếp hoặc gián tiếp lên kế hoạch và thiết kế nội thất cho phòng bếp, tủ quần áo với khách
hàng.
Trao đổi với khách hàng để xác định các yếu tố ảnh hưởng tới thiết kế nội thất như ngân sách,
kiểu dáng kiến trúc yêu thích, mục đích và chức năng sử dụng…
Tư vấn cho khách hàng về các yếu tố thiết kế nội thất như quy hoạch không gian, bố trí và sử
dụng đồ đạc, thiết bị; kết hợp màu sắc…
Trao đổi với khách hàng tập trung chủ yếu vào thiết kế tủ quần áo, phòng bếp và các thông số kỹ
thuật để làm việc trực tiếp với nhà thầu và giảm sát việc xây dưng, lắp đặt các thiết bị. Đưa ra
bản vẽ, kế hoạch và giải pháp chi tiết cũng như các lựa chọn về vật liệu.
Ước tính nguyên vật liệu cần thiết và chi phí, gửi thiết kế để khách hàng duyệt.
Tập trung vào quy hoạch, thiết kế chức năng và sử dụng hiệu quả không gian.
Render ý tưởng thiết kế dưới dạng paste-up hoặc bản vẽ. Vẽ chi tiết hoặc đưa ra các minh họa kỹ
thuật
Sử dụng phần mềm nội bộ, AutoCAD, SketchUp và các phần mềm liên quan để tạo ra bản thiết
kế/tài liệu xây dựng.
Thực hiện
Tiến hành việc đo đạc nếu cần thiết để đảm bảo tính chính xác khi thiết kế và lắp đặt
Phối hợp với các nhà thầu để tiến hành công việc, lập kế hoạch và tổ chức quy trình thiết kế
Quản lý các dự án thiết kế tại chỗ bao gồm hoàn thành các kế hoạch thiết kế, xác định nguyên
vật liệu và giám sát công việc khi tiến hành thi công, lắp đặt.
Báo cáo
Đánh giá các dự án thiết kế và phân tích các phản hồi để không ngừng cải thiện.
Cập nhật kịp thời tình trạng các dự án thiết kế nội thất và đề xuất các giải pháp cải tiến khi cần
thiết.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu - Requirement
Bằng đại học chuyên ngành thiết kế nội thất, kiến trúc, mỹ thuật hoặc các ngành học liên quan
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan ở vị trí trưởng nhóm/ trưởng phòng
Có hiểu biết chung về lĩnh vực thiết kế nội thất.
Có kỹ năng sử dụng phần mềm thiết kế và các ứng dụng, có kinh nghiệm thiết kế bếp theo
module là một lợi thế
Có khả năng hình dung concept và giải thích cho người khác
Có khả năng sáng tạo và tưởng tượng
Có con mắt thiết kế như kết hợp màu sắc, sử dụng 3D.
Lảm việc độc lập, chịu được áp lực cao
Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp và làm việc nhóm tốt
Có tiếng anh là 1 lợi thế
Kỹ năng máy tính tốt (MS-Office, CAD, SketchUp, ERP Software).
Thông tin khác – Other information
Giới tính: Nam
Độ tuổi: Từ 27 tuổi trở lên
Mức lương: thỏa thuận
Hình thức: Nhân viên chính thức
Bằng đại học chuyên ngành thiết kế nội thất, kiến trúc, mỹ thuật hoặc các ngành học liên quan
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan ở vị trí trưởng nhóm/ trưởng phòng
Có hiểu biết chung về lĩnh vực thiết kế nội thất.
Có kỹ năng sử dụng phần mềm thiết kế và các ứng dụng, có kinh nghiệm thiết kế bếp theo
module là một lợi thế
Có khả năng hình dung concept và giải thích cho người khác
Có khả năng sáng tạo và tưởng tượng
Có con mắt thiết kế như kết hợp màu sắc, sử dụng 3D.
Lảm việc độc lập, chịu được áp lực cao
Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp và làm việc nhóm tốt
Có tiếng anh là 1 lợi thế
Kỹ năng máy tính tốt (MS-Office, CAD, SketchUp, ERP Software).
Thông tin khác – Other information
Giới tính: Nam
Độ tuổi: Từ 27 tuổi trở lên
Mức lương: thỏa thuận
Hình thức: Nhân viên chính thức
Quyền lợi
- Mức lương: thỏa thuận
- Được đào tạo bởi các chuyên gia người nước ngoài
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, vui vẻ, hòa đồng, đoàn kết để phát huy năng lực
- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm và phúc lợi của công ty sau 2 tháng
- Xét tăng lương ít nhất 1 lần / năm, tháng lương thứ 13...
- Du lịch trong nước và nước ngoài....
- Được đào tạo bởi các chuyên gia người nước ngoài
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, vui vẻ, hòa đồng, đoàn kết để phát huy năng lực
- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm và phúc lợi của công ty sau 2 tháng
- Xét tăng lương ít nhất 1 lần / năm, tháng lương thứ 13...
- Du lịch trong nước và nước ngoài....
Chia sẻ
Chi Nhánh Công Ty TNHH Cookmix Tại Hà Nội
Địa chỉ:Số 38 Phố Dịch Vọng Hậu - Phường Dịch Vọng Hậu - Quận Cầu Giấy - Hà Nội - Việt Nam
Quy mô:10 - 150 người
Được sáp nhập vào tháng 09 năm 2004, FESB là một ví dụ điển hình về câu chuyện tự đạt được thành công mà từ đó đã có được một sự tăng trưởng đáng chú ý và thú vị mà chúng ta không thể tưởng tượng được.
Từ một khởi đầu khiêm tốn từ một văn phòng nhỏ ban đầu tại Serdang, Kuala Lumpur với chỉ với 08 nhân viên trong công ty, FESB đã phát triển thành một công ty mạnh với 70 nhân viên và khối lượng kinh doanh tích luỹ lên tới hơn 10 triệu RM trong vòng chưa đầy ba năm.
Sự hiện diện của FESB không chỉ được thấy ở Bán đảo Malaysia mà còn ở Đông Malaysia với Fricotech Sales & Services Sdn Bhd đã giúp đem lại thành công trên con đường kinh doanh vào năm 2006.
Sứ mệnh của FESB là trở thành một công ty dẫn đầu thị trường toàn cầu về thiết bị gia dụng và nhà cung cấp sản phẩm gia dụng tốt cho sức khỏe. Được dự kiến sẽ có sư tăng trưởng mạnh mẽ vì thiết bị gia dụng là một điều thiết yếu cho hầu hết các gia đình. Với sự chú trọng hiện nay tới lối sống khỏe mạnh, sự điều chỉnh các sản phẩm của FESB sẽ thúc đẩy doanh số bán hàng của công ty.
Để đạt được sứ mệnh này, FESB đưa ra chiến lược lựa chọn và nhập khẩu các sản phẩm dưới thương hiệu Frico và thương hiệu OEM tiêu dùng khác từ Đức, Đài Loan, Hàn Quốc và Nhật Bản. Công ty thực hiện kiểm soát chất lượng nghiêm ngặt trên tất cả các sản phẩm Frico; chẳng hạn như máy hút bụi, lò vi sóng, máy lọc không khí, hệ thống nước năng lượng, bếp cảm ứng, nồi áp suất và đồ nấu nướng chất lượng khác, trước khi giới thiệu chúng tới người tiêu dùng.
Dưới quy trình kiểm soát chất lượng nghiêm ngặt này, FESB có thể đưa ra chế độ bảo hành hai năm đối với lỗi của nhà sản xuất cho tất cả các sản phẩm so với thời gian bảo hành một năm được đưa ra bởi hầu hết các đối thủ cạnh tranh khác.
Kết hợp với xác định thị trường chiến lược, FESB đã tạo ra một thị trường của riêng mình và thu hút được sự tin tưởng của khách hàng Malaysia.
Với sự phát triển kinh doanh trong nước nhanh chóng của mình, FESB hiện nay đang nhắm vào thị trường quốc tế với mức tăng trưởng tức thì tại Việt Nam trong quý 03 năm 2009.
Kể từ khi thành lập, FESB đã đạt mức tăng trưởng doanh số bán hàng ổn định từ 4,3 triệu RM trong năm 2004-2005 đến 8,4 triệu RM trong năm 2006, 11,5 triệu RM trong năm 2007 và 12,8 triệu RM trong năm 2008. Với sự tự tin mạnh mẽ và con đường đi đúng đắn, FESB dự kiến sẽ đạt được doanh thu 14,7 triệu RM trong năm 2009.
Theo xu thế hội nhập của nền Kinh tế toàn câu, Boltergroup có thể ví như “Một vận động viên tài năng Toàn cầu” với 70% doanh số thu được từ các hoạt động kinh doanh bán lẻ quốc tế. Boltergroup có bốn bộ phận chính là: Boltergroup bán Lẻ và phân phối, Boltergroup nhượng quyền thương mại kinh doanh ẩm thực, Boltergroup phát triển bất động sản và Boltergroup sản xuất hàng tiêu dùng nhanh. Tất cả các bộ phận trên đều dẫn đầu trong thị trường mục tiêu với ý thức đề cao chất lượng sản phẩm, sản phẩm với giải pháp thông minh, dịch vụ tiên tiến và hoàn hảo.
Boltergroup là một ví dụ điển hình của câu chuyện thành công tự tạo do có sự tăng trưởng thần tốc mà ít ai có thể tưởng tượng được. Tập đoàn được vận hành bởi những con người và cam kết của họ để có được kết quả theo đúng cách – thông qua cách tổ chức có trách nhiệm, triển khai công việc xuất sắc, áp dụng công nghệ tiên tiến và nắm bắt các cơ hội mới cho tăng trưởng lợi nhuận cao. Lực lượng nhân sự đa dạng và có kỹ năng cao của tập đoàn gồm khoảng 600 nhân viên khối văn phòng và 2500 nhân viên tại các điểm dịch vụ. Hệ thống Marketing của chúng tôi hỗ trợ các điểm bán lẻ tại 6 quốc gia là: BG Malaysia, BG Singapore, BG Brunei, BG Indonesia, BG Việt Nam và BG Campuchia. Chúng tôi đang tiếp tục hướng đến hai quốc gia vào năm 2014 là BG Myanmar và BG Thái La
Từ một khởi đầu khiêm tốn từ một văn phòng nhỏ ban đầu tại Serdang, Kuala Lumpur với chỉ với 08 nhân viên trong công ty, FESB đã phát triển thành một công ty mạnh với 70 nhân viên và khối lượng kinh doanh tích luỹ lên tới hơn 10 triệu RM trong vòng chưa đầy ba năm.
Sự hiện diện của FESB không chỉ được thấy ở Bán đảo Malaysia mà còn ở Đông Malaysia với Fricotech Sales & Services Sdn Bhd đã giúp đem lại thành công trên con đường kinh doanh vào năm 2006.
Sứ mệnh của FESB là trở thành một công ty dẫn đầu thị trường toàn cầu về thiết bị gia dụng và nhà cung cấp sản phẩm gia dụng tốt cho sức khỏe. Được dự kiến sẽ có sư tăng trưởng mạnh mẽ vì thiết bị gia dụng là một điều thiết yếu cho hầu hết các gia đình. Với sự chú trọng hiện nay tới lối sống khỏe mạnh, sự điều chỉnh các sản phẩm của FESB sẽ thúc đẩy doanh số bán hàng của công ty.
Để đạt được sứ mệnh này, FESB đưa ra chiến lược lựa chọn và nhập khẩu các sản phẩm dưới thương hiệu Frico và thương hiệu OEM tiêu dùng khác từ Đức, Đài Loan, Hàn Quốc và Nhật Bản. Công ty thực hiện kiểm soát chất lượng nghiêm ngặt trên tất cả các sản phẩm Frico; chẳng hạn như máy hút bụi, lò vi sóng, máy lọc không khí, hệ thống nước năng lượng, bếp cảm ứng, nồi áp suất và đồ nấu nướng chất lượng khác, trước khi giới thiệu chúng tới người tiêu dùng.
Dưới quy trình kiểm soát chất lượng nghiêm ngặt này, FESB có thể đưa ra chế độ bảo hành hai năm đối với lỗi của nhà sản xuất cho tất cả các sản phẩm so với thời gian bảo hành một năm được đưa ra bởi hầu hết các đối thủ cạnh tranh khác.
Kết hợp với xác định thị trường chiến lược, FESB đã tạo ra một thị trường của riêng mình và thu hút được sự tin tưởng của khách hàng Malaysia.
Với sự phát triển kinh doanh trong nước nhanh chóng của mình, FESB hiện nay đang nhắm vào thị trường quốc tế với mức tăng trưởng tức thì tại Việt Nam trong quý 03 năm 2009.
Kể từ khi thành lập, FESB đã đạt mức tăng trưởng doanh số bán hàng ổn định từ 4,3 triệu RM trong năm 2004-2005 đến 8,4 triệu RM trong năm 2006, 11,5 triệu RM trong năm 2007 và 12,8 triệu RM trong năm 2008. Với sự tự tin mạnh mẽ và con đường đi đúng đắn, FESB dự kiến sẽ đạt được doanh thu 14,7 triệu RM trong năm 2009.
Theo xu thế hội nhập của nền Kinh tế toàn câu, Boltergroup có thể ví như “Một vận động viên tài năng Toàn cầu” với 70% doanh số thu được từ các hoạt động kinh doanh bán lẻ quốc tế. Boltergroup có bốn bộ phận chính là: Boltergroup bán Lẻ và phân phối, Boltergroup nhượng quyền thương mại kinh doanh ẩm thực, Boltergroup phát triển bất động sản và Boltergroup sản xuất hàng tiêu dùng nhanh. Tất cả các bộ phận trên đều dẫn đầu trong thị trường mục tiêu với ý thức đề cao chất lượng sản phẩm, sản phẩm với giải pháp thông minh, dịch vụ tiên tiến và hoàn hảo.
Boltergroup là một ví dụ điển hình của câu chuyện thành công tự tạo do có sự tăng trưởng thần tốc mà ít ai có thể tưởng tượng được. Tập đoàn được vận hành bởi những con người và cam kết của họ để có được kết quả theo đúng cách – thông qua cách tổ chức có trách nhiệm, triển khai công việc xuất sắc, áp dụng công nghệ tiên tiến và nắm bắt các cơ hội mới cho tăng trưởng lợi nhuận cao. Lực lượng nhân sự đa dạng và có kỹ năng cao của tập đoàn gồm khoảng 600 nhân viên khối văn phòng và 2500 nhân viên tại các điểm dịch vụ. Hệ thống Marketing của chúng tôi hỗ trợ các điểm bán lẻ tại 6 quốc gia là: BG Malaysia, BG Singapore, BG Brunei, BG Indonesia, BG Việt Nam và BG Campuchia. Chúng tôi đang tiếp tục hướng đến hai quốc gia vào năm 2014 là BG Myanmar và BG Thái La