Chuyên Viên Pháp Lý

1.Công tác pháp lý

• Soạn thảo, kiểm tra các văn bản liên quan đến hoạt động của Công ty: Hợp đồng, văn bản (thông báo, công văn, biên bản, văn bản nội bộ của Công ty …). 
• Tư vấn pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty, hướng xử lý các tranh chấp phát sinh giữa đối tác, khác hàng. 
• Các công việc liên quan đến pháp lý khác theo sự chỉ đạo của cấp trên. 

2. Công tác nhân sự

• Soạn thảo, in ấn các Công văn, Quyết định, thông báo theo chỉ đạo cấp trên.
• Cập nhật, lưu trữ, quản lý hồ sơ CBNV và các tài kiệu, văn bản liên quan đến công tác Hành chính - Nhân sự.
• Triển khai công tác đánh giá khen thưởng CBNV đạt hiệu quả cao trong công việc.
• Soạn thảo Hợp đồng lao động, theo dõi thời hạn tái ký, soạn Quyết định, Thông báo chấm dứt Hợp đồng lao động, Thông báo điều chuyển nhân sự.
• Phụ trách công tác bảo hiểm

• Mức lương: Cạnh tranh
• Được hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, phép 12 ngày/năm
• Thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất, thưởng các ngày lễ 8/3, 30/04 & 01/05, 01/06, 02/09, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch) và chi đãi ngộ: hiếu, hỉ, sinh nhật, kết hôn
• Được tham gia team Building, du lịch 2 lần/ năm
• Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, không gian đầy đủ tiện nghi