[ Hà Nội] Giám Đốc Tiếp Cận Thị Trường
Mô tả công việc
Thông qua việc phối hợp với các bên liên quan bên ngoài (ví dụ: cơ quan chi trả bảo hiểm, cơ quan quản lý nhà nước, các hiệp hội ngành nghề và các tổ chức vận động/quyền lợi bệnh nhân), chịu trách nhiệm đối với các nội dung sau:
1. Hoàn thành việc đưa các thuốc ETC có thương hiệu của DHG vào Danh mục Thuốc Được Hoàn Trả Quốc Gia (NRDL - National Reimbursement Drug List), các hướng dẫn điều trị và các chính sách, khuôn khổ y tế có liên quan khác.
2. Thúc đẩy việc mở rộng các chỉ định bổ sung cho các thuốc ETC có thương hiệu của DHG và dẫn dắt các dự án nhằm bảo đảm việc triển khai thành công các chỉ định này.
3. Xây dựng và triển khai các chiến lược bền vững mới, từ góc độ chính sách và quy định của Chính phủ, nhằm bảo đảm và gia tăng doanh số của danh mục thuốc generic ETC của DHG.
Yêu cầu công việc
- Bằng cử nhân và/hoặc bằng sau đại học về dược, dịch tễ học, kinh tế y tế hoặc kinh tế học, y tế công cộng, thống kê sinh học.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Market Access liên quan đến các thuốc ETC có thương hiệu tại các công ty dược phẩm đa quốc gia
- Có mối quan hệ với những bên liên quan trọng yếu trong lĩnh vực tiếp cận thị trường (ví dụ: các tổ chức chi trả, quan chức chính phủ, hiệp hội ngành, các nhóm bảo vệ quyền lợi bệnh nhân)
- Kiến thức nền tảng về Kinh tế Y tế, Nghiên cứu Kết quả (HEOR) và Đánh giá Công nghệ Y tế (HTA)
- Có kinh nghiệm trong việc đưa các thuốc ETC có thương hiệu vào Danh mục Thuốc Được Hoàn Trả Quốc Gia (NRDL - National Reimbursement Drug List).
- Kỹ năng xã hội, kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng giao tiếp viết và nói tốt
- Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng văn phòng (word, excel, power point...)
- Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh tốt
- Kỹ năng quản lý các bên liên quan, hoạch định chiến lược
- Kỹ năng đàm phán, lãnh đạo liên phòng ban và phát triển kinh doanh
Quyền lợi
- Thu nhập bao gồm lương theo vị trí công việc, thưởng hiệu suất - KPI và các phúc lợi khác theo chính sách của Công ty;
- Chế độ đi công tác theo quy định.
- Chế độ bảo hiểm xã hội - bảo hiểm y tế - bảo hiểm thất nghiệp do nhà nước quy định.
- Cơ hội thăng tiến, tăng thu nhập cho những người có năng lực, nhiệt huyết và cam kết lâu dài.
