Công Ty TNHH Tribeco Bình Dương
Nhân Viên Pháp Lý
Mức lương :
9 - 10 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
25/10/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của Công ty;
- Rà soát, soạn thảo các hợp đồng phát sinh trong hoạt động kinh doanh của Công ty
- Soạn thảo các văn bản, tài liệu, công văn theo chỉ đạo của BGĐ.
- Kiểm tra tính pháp lý của các bài đăng Marketing trên các nền tảng mạng xã hội
- Đại diện giải quyết các tranh chấp phát sinh của Công ty với các đối tác, khách hàng, nhà thầu, cơ quan quản lý Nhà nước và Tòa án theo chỉ định/ủy quyền của cấp có thẩm quyền,
- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư….liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật
- Kiến thức chuyên môn và kỹ năng:
+ Am hiểu luật doanh nghiệp, đầu tư, đất đai, luật quảng cáo, luật sở hữu trí tuệ, luật an ninh mạng
+ Khả năng viết và ngôn ngữ tốt
Quyền lợi
• Thưởng Lễ Tết (lương tháng 13 ), thưởng KPI,Thưởng theo thành tích thi đua của cá nhân/tập thể theo Quy định Công ty, Phụ cấp ăn trưa, Tham quan/nghỉ mát và các hoạt động ngoại khóa khác…
• Nghỉ Lễ Tết, Nghỉ phép, Đóng các khoản bảo hiểm và hưởng chế độ khác theo Quy định của Pháp luật Việt Nam.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
Địa điểm làm việc
Bình Dương, Số 8, đường số 11, KCN Việt Nam-Singapore, Bình Hòa, Thuận An, Bình Dương, Thuận An
Hưng Yên, Đường D2 Khu công nghiệp Yên Mỹ II, Thị Trấn Yên Mỹ, Huyện Yên Mỹ, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam, Yên Mỹ
Công Ty TNHH Tribeco Bình Dương
Địa chỉ:Số 8, đường số 11, KCN Việt Nam-Singapore, Bình Hòa, Thuận An, Bình Dương
Quy mô:Trên 300 người
Được hình thành từ năm 1992 với một số sản phẩm uy tín trên thị trường như Sữa đậu nành Tribeco, Trisoy, Trà xanh 100, Yến Wings, Tăng lực X2, Mì Unif…
LÝ DO GIA NHẬP CÔNG TY CHÚNG TÔI?
Lương/ thưởng hấp dẫn tùy theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên (có thể đàm phán).
Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động.
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
