Nhân Viên Pháp Lý

1. Công việc chuyên môn
- Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của Công ty;
- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết;
- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư, … liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty;
- Nghiên cứu, tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý;
- Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu, PCCC, Vệ sinh an toàn thực phẩm, công bố sản phẩm,..…
- Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của Công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước;
2. Thực hiện công việc khác
- Cung cấp số liệu, hồ sơ pháp lý cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu;
- Lưu trữ dữ liệu, hồ sơ pháp lý theo quy định;
- Lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Cấp quản lý trực tiếp và Ban Giám Đốc.
3. Thực hiện các chức năng nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng, BGĐ.

- Thu nhập: 11 – 14 triệu/tháng;

- Chế độ bảo hiểm;

- Được hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn;

- Chính sách tăng lương phù hợp với năng lực;

- Hỗ trợ công tác phí, phụ cấp;

- Cơ hội thăng tiến nhanh;

- Nghỉ phép năm theo quy định.