Công Ty Thương Mại Và Xây Dựng Minh Linh (TNHH)

Phó Giám Đốc Phụ Trách Pháp Lý

Mức lương:
25 - 50 triệu

Hạn nộp hồ sơ:
31/01/2025

Khu vực tuyển:
TP.HCM

Cơ hội hấp dẫn!

Công việc đang rất được quan tâm! Ứng tuyển ngay để không lỡ cơ hội!

Ngày cập nhật:06/01/2025 08:31

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng
06/01/2025

Cấp bậc
Chuyên gia

Số lượng tuyển
2

Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp
Trên đại học

Yêu cầu kinh nghiệm
Hơn 5 năm

Ngành nghề
Luật - Pháp Lý - Tuân thủ/Bất động sản/Xây dựng

Mô tả công việc

1. Tổ chức, phân công và rà soát kết quả thực hiện:

* Soạn thảo, xem xét và thẩm định tính hợp pháp, pháp lý của các văn bản, hợp đồng,… ký kết của Tập Đoàn, tham gia thương lượng đàm phán với đối tác.

* Tham gia xây dựng, sửa đổi, quy chế quản lý nội bộ của Tập Đoàn và theo dõi kiểm tra việc thực hiện

* Đại diện tham gia tố tụng, giải quyết tranh chấp, khiếu nại, làm việc với cơ quan nhà nước

* Phối hợp với các Khối, Phòng, Ban, Đơn vị khác thuộc Tập Đoàn , xây dựng, thẩm định, rà soát, tư vấn, thực hiện công việc khác đối với tất cả các vấn đề phát sinh liên quan đến pháp lý doanh nghiệp, quản trị công ty và kinh doanh.;

* Đánh giá, tham mưu cho BLĐ phương án giao dịch hiệu quả đối với các Tài sản, Dự án Tập Đoàn đang sở hữu hoặc dự kiến đầu tư; các công tác pháp lý doanh nghiệp liên quan quản trị nội bộ, đầu tư, triển khai và vận hành Dự án, Tài sản.

* Cập nhật kịp thời và chính xác các văn bản Pháp luật, chính sách liên quan đến các ngành, nghề kinh doanh của Tập Đoàn và các lưu ý (nếu có);

2. Các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của Tổng Giám Đốc

Yêu cầu công việc

Trình độ Thạc sĩ chuyên ngành Luật;
Có chứng chỉ hành nghề Luật sư (là một lợi thế).
Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp và 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại công ty có cùng quy mô.
Nắm vững quy định pháp luật trong các lĩnh vực: đầu tư, kinh doanh bất động sản, thuế, doanh nghiệp, tố tụng…
Tư duy pháp lý rành mạch; Trình bày và soạn thảo văn bản pháp lý có căn cứ, súc tích;
Trung thực, bảo mật thông tin, có trách nhiệm trong công việc;
Chủ động và linh hoạt trong quá trình thực hiện công việc, quản lý nhân sự đảm bảo phù hợp với sự thay đổi của thị trường, định hướng của Tập Đoàn;
Cư xử khéo léo, có kỹ năng tốt trong xây dựng mối quan hệ và có nhiều mối quan hệ với các cơ quan nhà nước liên quan đến Pháp lý doanh nghiệp, đầu tư, phát triển dự án Bất động sản, các đơn vị tư vấn, nhà thầu,…;