Trưởng Phòng Pháp Chế

- Cố vấn, đề xuất giải pháp pháp lý trong các quyết định đầu tư, hợp tác, sát nhập DN-Mua bán DN (M&A), cho thuê tài sản, đấu thầu, thi công, ..

- Rà soát tính pháp lý của các quy chế, quy trình nội bộ.

- Soạn thảo, rà soát, chỉnh sửa các loại hợp đồng kinh tế, hợp đồng xây dựng, thuê, mua bán, lao động, dịch vụ…

- Đánh giá rủi ro pháp lý trong hợp đồng, đề xuất điều khoản bảo vệ lợi ích doanh nghiệp.

- Theo dõi, cập nhật quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực xây dựng, đầu tư, đấu thầu, đất đai, an toàn, môi trường.

- Hỗ trợ pháp lý cho hồ sơ năng lực, hồ sơ dự thầu, nghiệm thu, bàn giao công trình.

- Quản lý hồ sơ pháp nhân, con dấu, giấy phép, đăng ký kinh doanh, thay đổi điều lệ, cổ đông, vốn điều lệ.

- Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về quản trị công ty cổ phần.

- Đại diện công ty làm việc với cơ quan nhà nước, tòa án, trọng tài khi phát sinh tranh chấp.

- Tham gia giải quyết khiếu nại, kỷ luật lao động, bồi thường, xử phạt hành chính.

- Tổ chức tập huấn nội bộ về pháp luật xây dựng, hợp đồng, lao động, bảo mật, an toàn, tuân thủ ISO.

- Phổ biến chính sách mới, văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động công ty.

- Đánh giá và dự báo rủi ro pháp lý trong hoạt động kinh doanh.

- Xây dựng hệ thống kiểm soát tuân thủ và hướng dẫn các phòng ban thực hiện

 

- Tốt nghiệp Đại học Luật, ưu tiên chuyên ngành Luật Kinh tế, Luật Dân sự, hoặc tương đương.

- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý (ưu tiên ngành xây dựng, bất động sản, hạ tầng, đầu tư).

- Am hiểu sâu Luật Xây dựng, Luật Đấu thầu, Luật Doanh nghiệp, Bộ luật Dân sự, Luật Lao động, Luật Đất đai, Luật Thuế.

- Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan nhà nước, cơ quan cấp phép, hoặc đại diện trong tố tụng là lợi thế.

- Phân tích, tư duy phản biện và dự báo rủi ro tốt.

- Soạn thảo văn bản, hợp đồng, quy chế chặt chẽ, logic.

- Giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống pháp lý linh hoạt.

- Thành thạo Word, Excel, PowerPoint, và phần mềm quản lý hồ sơ pháp lý.

- Trung thực, cẩn trọng, bảo mật, tư duy chiến lược, bản lĩnh trong công việc và chịu áp lực cao.

- Lương quản lý + thưởng KPI theo hiệu quả công việc và dự án.

- Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; nghỉ phép; thưởng lễ, tết; hỗ trợ công tác phí, đào tạo chuyên môn.

- Cơ hội tham gia quản trị cấp cao, định hướng cố vấn pháp lý chiến lược cho HĐQT/Tổng Giám đốc.