Tư vấn pháp lý cho Ban Giám đốc và các phòng ban:

• Cung cấp tư vấn về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty, bao gồm luật doanh nghiệp, luật thương mại, luật quốc tế, và các quy định pháp lý quốc gia và quốc tế có liên quan.
• Phân tích và đánh giá các rủi ro pháp lý trong các quyết định kinh doanh của công ty.
• Tư vấn và đề xuất các giải pháp pháp lý để giải quyết các vấn đề phát sinh trong công việc kinh doanh.

Soạn thảo, thẩm định và quản lý hợp đồng:

• Soạn thảo và rà soát các hợp đồng kinh tế, hợp đồng thương mại, hợp đồng lao động, hợp đồng mua bán, và các thỏa thuận khác của công ty với đối tác.
• Đảm bảo các hợp đồng và thỏa thuận đáp ứng các yêu cầu pháp lý và bảo vệ quyền lợi của công ty.
• Đảm bảo tính hợp pháp của các hợp đồng trong quá trình thương thảo và ký kết với đối tác trong và ngoài nước.

Giải quyết tranh chấp và kiện tụng:

• Đại diện công ty tham gia giải quyết tranh chấp trong và ngoài nước, bao gồm tranh chấp hợp đồng, lao động, tài sản, thuế và các vấn đề pháp lý khác.
• Làm việc với các cơ quan nhà nước, tổ chức quốc tế và đối tác trong việc giải quyết các tranh chấp liên quan đến công ty.
• Phối hợp với các luật sư bên ngoài (nếu cần thiết) để xử lý các vụ kiện tụng, tranh chấp.

Quản lý bộ phận pháp chế:

• Lãnh đạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng pháp chế, đảm bảo các thành viên trong đội ngũ có đầy đủ kỹ năng và kiến thức cần thiết.
• Xây dựng và triển khai các chính sách pháp lý nội bộ, quy trình làm việc để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty.
• Đảm bảo đội ngũ nhân viên pháp chế tuân thủ các quy định pháp lý hiện hành trong tất cả các hoạt động của công ty.

Cập nhật và triển khai các thay đổi pháp luật:

• Theo dõi và cập nhật các thay đổi trong luật pháp và quy định mới liên quan đến hoạt động của công ty.
• Tổ chức đào tạo và nâng cao nhận thức pháp lý cho các cán bộ nhân viên trong công ty về các thay đổi luật pháp.
• Đề xuất các giải pháp pháp lý để tuân thủ kịp thời các quy định pháp lý mới.

Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các cơ quan chức năng:

• Tạo và duy trì mối quan hệ tốt với các cơ quan nhà nước, đối tác pháp lý và luật sư để hỗ trợ công ty trong các vấn đề pháp lý.
• Đại diện công ty làm việc với các cơ quan nhà nước, cơ quan quản lý và các tổ chức quốc tế để giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan đến công ty.

• Tuổi: Từ 35 - 45 tuổi.
• Giới tính: Nam hoặc Nữ.
• Trình độ chuyên môn: Thạc sĩ Luật.
• Chuyên ngành: Luật Kinh tế.
• Kinh nghiệm: Khoảng  15 - 20 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành luật, đặc biệt trong các lĩnh vực Luật quốc tế, Luật doanh nghiệp, Luật thương mại.
• Tiếng anh lưu loát

• Mức lương hấp dẫn từ 30 triệu đến 45 triệu VNĐ/tháng, tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm.
• Các phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty, bao gồm bảo hiểm, chế độ nghỉ phép.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
• Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, đào tạo nâng cao kỹ năng và chuyên môn.