Công Ty Cổ Phần Thời Trang Sixdo
Brand Marketing Executive
Mức lương :
10 - 20 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
25/10/2022
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Trung cấp
Yêu cầu kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
1/ Kế hoạch & báo cáo:
- Lập kế hoạch MKT phát triển thương hiệu/ theo dõi các hoạt động MKT theo tuần, theo tháng, theo chiến dịch lễ tết đặc biệt, và theo bộ sưu tập
- Hoàn thành báo cáo đánh giá hoạt động MKT hàng tháng.
2/ Marketing & PR:
- Xem xét/ Đề xuất/ Phối hợp đối tác thực hiện các CT Tài trợ phù hợp
- Kết hợp với bộ phận sales đưa ý tưởng chương trình promotion, cross promotion
- Quản lý các trang MXH của công ty bao gồm facebook, insta, tiktok
- Tìm kiếm/ Tạo quan hệ/ Hợp tác với các KoLs theo chiến dịch
3/ Editorial:
- Lên ý tưởng cho các bài editorial/ Viết bài/ Chọn lọc hình ảnh (News editorial/ Promotion/ Trend/ Mix&Match).
- Dịch các tài liệu thông cáo báo chí và viết bài PR để giới thiệu BST mới, sản phẩm mới, chiến dịch mới,…
- Phối hợp với các Tạp chí để tư vấn chọn lựa hình ảnh phù hợp khi báo, tạp chí cần.
- Tìm hiểu các đối tác/ Triển khai thực hiện Cross Promotion
4/ E-commerce:
- Quản lý chiến dịch marketing trên sàn TMĐT và các kênh TMĐT của thương hiệu
- Theo dõi, báo cáo, và đánh giá hiệu quả chiến dịch hàng tháng
5/ Khác:
- Hỗ trợ sự kiện công ty khi cần (thuộc mảng marketing) như tiệc ra mắt BST, fashion show, shooting days cho BST
- Các công việc phát sinh liên quan đến truyền thông và đối tác theo sự phân công của quản lý
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, hoặc các ngành liên quan.
- Nhanh nhẹn, sáng tạo, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang
- Ưu tiên ứng viên giao tiếp Tiếng Anh tốt
- Đã từng có kinh nghiệm làm marketing từ 6 tháng – 1 năm
Quyền lợi
- Thử việc 2 tháng
- Thời gian làm việc: 08H00 - 1700, từ thứ Hai đến thứ Bảy
- Cơ hội huấn luyện: Được công ty tổ chức đào tạo nâng cao kỹ năng thường xuyên và sắp xếp đảm nhận công việc phù hợp với năng lực cũng như định hướng phát triển
- Phúc lợi: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Luật bảo hiểm, sinh nhật, chính sách thưởng theo lễ Tết
- Du lịch hàng năm, team building, tiệc tất niên.
- Ngày nghỉ: Các ngày Lễ Tết theo Luật Lao Động.
- Lương cứng + thưởng doanh thu:
