Hương Sen Group.,JSC
Giám Sát Bán Hàng Tại Thị Trường Bắc Miền Trung
Mức lương :
10 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
30/04/2020
Thời gian thử việc
2tháng tháng
Cấp bậc
Quản lý cấp cao
Số lượng tuyển
7
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
Xây dựng ra những mục tiêu rõ ràng phù hợp với chiến lược phát triển kinh doanh của Công ty cho từng thành viên đội ngũ bán hàng (Nhà phân phối / Cán bộ bán hàng / TTPG / PG) trong địa bàn được giao.
· Kiểm tra, đôn đốc và chỉ đạo thực hiện công việc bán hàng, chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng, hoàn thành chỉ tiêu, độ bao phủ, chỉ tiêu đủ số lượng, (Cán bộ bán hàng, TTPG, PG) và các chỉ tiêu khác... Tại khu vực được giao.
· Đề xuất các giải pháp hỗ trợ bán hàng trong phạm vi ngân sách được phê duyệt.
· Hoạch định và giao chỉ tiêu sản lượng từ GĐKV giao cho các Nhà phân phối, Cán bộ bán hàng, TTPG, PG theo ngày, tuần, tháng
· Tiếp nhận và triển khai các chính sách hỗ trợ bán hàng đến NPP, CBBH, TTPG, PG,các điểm bán
· Thực hiện tất cả các báo cáo tuần trực tiếp
· Thường xuyên hỗ trợ CBNV dưới quyền,
· Thực hiện một số yêu cầu khác từ ban lãnh đạo tập đoàn
· Kiểm tra, đôn đốc và chỉ đạo thực hiện công việc bán hàng, chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng, hoàn thành chỉ tiêu, độ bao phủ, chỉ tiêu đủ số lượng, (Cán bộ bán hàng, TTPG, PG) và các chỉ tiêu khác... Tại khu vực được giao.
· Đề xuất các giải pháp hỗ trợ bán hàng trong phạm vi ngân sách được phê duyệt.
· Hoạch định và giao chỉ tiêu sản lượng từ GĐKV giao cho các Nhà phân phối, Cán bộ bán hàng, TTPG, PG theo ngày, tuần, tháng
· Tiếp nhận và triển khai các chính sách hỗ trợ bán hàng đến NPP, CBBH, TTPG, PG,các điểm bán
· Thực hiện tất cả các báo cáo tuần trực tiếp
· Thường xuyên hỗ trợ CBNV dưới quyền,
· Thực hiện một số yêu cầu khác từ ban lãnh đạo tập đoàn
Yêu cầu công việc
- Quản lý điều hành hoạt động kinh doanh khu vực và phát triển việc kinh doanh
- Đảm bảo nhân viên CBBH có kế hoạch chăm sóc khách hàng tối ưu dựa trên chiến lược của Công ty và để nắm rõ tình hình cơ hội kinh doanh bán hàng
- Xử lý các vướng mắc trên thị trường cũng như những khiếu nại về sản phẩm, thương hiệu và có phản hồi về Công ty.
- Thực hiện việc kiểm tra, giám sát đảm bảo tính tuân thủ của đội ngũ CBNV đối với thị trường cũng như nội quy qui đinh của công ty
- Kiến nghị các giải pháp kinh doanh trong khu vực quản lý trên nguyên tắc: hợp lý, có lợi, không gây xung đột thị trường.
- Hoàn thành báo cáo và xây dựng lịch công tác theo tuần và thực hiện nghiêm nội quy quy định của công ty
Kinh nghiệm làm việc & Bằng cấp
- Say mê công việc, và cam kết làm việc có hiệu quả
- Có khả năng lãnh đạo tốt và các kỹ năng thu hút nhân viên trong công việc
- Có kỹ năng làm việc nhóm
- Nhận thức và hiểu rõ về sự giao thoa giữa các nền văn hóa
- Tuổi đời: từ 28 tuổi đến 50 tuổi. Trường hợp đặc biệt sẽ được xem xét
- Hiểu rõ về lịch sử hình thành, văn hóa công ty, kiến thức các sản phẩm của công ty
- Có kỹ năng thuyết phục nhân viên làm việc
- Luôn có thái độ cầu thị: luôn đứng trên tinh thần là hình ảnh của Hương sen để giải quyết công việc
- Luôn có thái độ cầu thị: luôn đứng trên tinh thần là hình ảnh của Hương sen để giải quyết công việc
- Đảm bảo nhân viên CBBH có kế hoạch chăm sóc khách hàng tối ưu dựa trên chiến lược của Công ty và để nắm rõ tình hình cơ hội kinh doanh bán hàng
- Xử lý các vướng mắc trên thị trường cũng như những khiếu nại về sản phẩm, thương hiệu và có phản hồi về Công ty.
- Thực hiện việc kiểm tra, giám sát đảm bảo tính tuân thủ của đội ngũ CBNV đối với thị trường cũng như nội quy qui đinh của công ty
- Kiến nghị các giải pháp kinh doanh trong khu vực quản lý trên nguyên tắc: hợp lý, có lợi, không gây xung đột thị trường.
- Hoàn thành báo cáo và xây dựng lịch công tác theo tuần và thực hiện nghiêm nội quy quy định của công ty
Kinh nghiệm làm việc & Bằng cấp
- Say mê công việc, và cam kết làm việc có hiệu quả
- Có khả năng lãnh đạo tốt và các kỹ năng thu hút nhân viên trong công việc
- Có kỹ năng làm việc nhóm
- Nhận thức và hiểu rõ về sự giao thoa giữa các nền văn hóa
- Tuổi đời: từ 28 tuổi đến 50 tuổi. Trường hợp đặc biệt sẽ được xem xét
- Hiểu rõ về lịch sử hình thành, văn hóa công ty, kiến thức các sản phẩm của công ty
- Có kỹ năng thuyết phục nhân viên làm việc
- Luôn có thái độ cầu thị: luôn đứng trên tinh thần là hình ảnh của Hương sen để giải quyết công việc
- Luôn có thái độ cầu thị: luôn đứng trên tinh thần là hình ảnh của Hương sen để giải quyết công việc
Quyền lợi
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng hiệu quả kinh doanh
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
- Thưởng hiệu quả kinh doanh
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
Chia sẻ
Hương Sen Group.,JSC
Địa chỉ:Số 18, Trần Thái Tông, Phường Bồ Xuyên, Tp. Thái Bình, Tỉnh Thái Bình
Quy mô:Trên 300 người
http:// huongsen.com.vn /
Tầm nhìn
Bằng khát vọng tiên phong cùng chiến lược đầu tư – phát triển bền vững, Tập đoàn Hương Sen phấn đấu trở thành Tập đoàn kinh tế đa ngành hàng đầu Việt Nam và khu vực; hướng đến một Tập đoàn mang đẳng cấp quốc tế.
Tập đoàn Hương Sen mong muốn tạo nên một thương hiệu Việt, thể hiện tầm vóc trí tuệ và niềm tự hào Việt Nam trên trường quốc tế.
2. Sứ mệnh
Đối với thị trường: Cung cấp các sản phẩm – dịch vụ đẳng cấp với chất lượng quốc tế và am hiểu bản sắc địa phương; mang tính độc đáo và sáng tạo cao. Bên cạnh giá trị chất lượng vượt trội, trong mỗi sản phẩm – dịch vụ đều chứa đựng những thông điệp văn hóa, nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu chính đáng của khách hàng.
Đối với cổ đông và đối tác: Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển; cam kết trở thành “Người đồng hành số 1” của các đối tác và cổ đông; luôn gia tăng các giá trị đầu tư hấp dẫn và bền vững.
Đối với nhân viên: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn; tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên.
Đối với xã hội: Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội; đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng về cộng đồng, thể hiện tinh thần trách nhiệm công dân và niềm tự hào dân tộc.
Tầm nhìn
Bằng khát vọng tiên phong cùng chiến lược đầu tư – phát triển bền vững, Tập đoàn Hương Sen phấn đấu trở thành Tập đoàn kinh tế đa ngành hàng đầu Việt Nam và khu vực; hướng đến một Tập đoàn mang đẳng cấp quốc tế.
Tập đoàn Hương Sen mong muốn tạo nên một thương hiệu Việt, thể hiện tầm vóc trí tuệ và niềm tự hào Việt Nam trên trường quốc tế.
2. Sứ mệnh
Đối với thị trường: Cung cấp các sản phẩm – dịch vụ đẳng cấp với chất lượng quốc tế và am hiểu bản sắc địa phương; mang tính độc đáo và sáng tạo cao. Bên cạnh giá trị chất lượng vượt trội, trong mỗi sản phẩm – dịch vụ đều chứa đựng những thông điệp văn hóa, nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu chính đáng của khách hàng.
Đối với cổ đông và đối tác: Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển; cam kết trở thành “Người đồng hành số 1” của các đối tác và cổ đông; luôn gia tăng các giá trị đầu tư hấp dẫn và bền vững.
Đối với nhân viên: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn; tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên.
Đối với xã hội: Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội; đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng về cộng đồng, thể hiện tinh thần trách nhiệm công dân và niềm tự hào dân tộc.
