Chuyên Viên Quản Lý Thương Hiệu

1/ Xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu Công ty và nhân hiệu Ban tổng giám đốc:

• Phát triển và triển khai chiến lược thương hiệu cho Công ty, bao gồm cả chiến lược xây dựng nhân hiệu cho Ban Tổng giám đốc (không bao gồm thương hiệu sản phẩm), nhằm tăng cường nhận diện và giá trị thương hiệu.
• Thiết kế, xác lập và duy trì hệ thống nhận diện thương hiệu thống nhất trên toàn Hệ thống, đảm bảo đồng bộ trong truyền thông.
• Bảo vệ và quản lý giá trị thương hiệu của Công ty, đảm bảo thương hiệu luôn được nhận diện tích cực trên các phương tiện truyền thông.

2/ Quản lý và thực thi kế hoạch truyền thông:

• Xây dựng và triển khai các kế hoạch truyền thông 
• Thực hiện các kế hoạch truyền thông theo định hướng của HO, báo cáo kết quả lên HO
• Thực hiện các hoạt động truyền thông tại BU, báo cáo kết quả cấp Center
• Báo cáo kịp thời các tình huống khủng hoảng và tham gia thực hiện biện pháp xử lý tại BU

3/ Phát triển văn hóa doanh nghiệp:

• Xây dựng các quy tắc văn hóa doanh nghiệp chung cho toàn hệ thống
• Thực thi các quy tắc đã đề ra từ HO
• Xây dựng Khung chương trình sự kiện nội bộ quy mô lớn, toàn Hệ thống

4/ Thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ:

• Xây dựng kế hoạch tổng thể cho các sự kiện nội bộ lớn trên toàn Hệ thống
• Triển khai kế hoạch và tổ chức các sự kiện cụ thể, điều chỉnh theo đặc thù của Center

Xây dựng hệ thống lưu trữ thông tin truyền thông nội bộ cho toàn Hệ thống

• Cập nhật dữ liệu, thông tin hình ảnh truyền thông về HO

5/ Tổ chức và điều phối các sự kiện theo kế hoạch được phê duyệt hoặc chỉ đạo từ HĐQT & Ban Tổng giám đốc:

6/ Nhiệm vụ khác

Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công từ cấp trên.

• Chế độ bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Đồng phục
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Công tác phí
• Phụ cấp thâm niên
• Nghỉ phép năm