Chuyên Viên Tiền Lương & Phúc Lợi- C&B Senior

Quản lý tiền lương:

• Thực hiện tính toán và quản lý bảng lương hàng tháng, đảm bảo chính xác và đúng hạn.
• Quản lý các dữ liệu liên quan đến tiền lương, thưởng, bảo hiểm, thuế TNCN và các khoản khấu trừ khác theo quy định.
• Xử lý các điều chỉnh lương, thưởng, và các yêu cầu từ nhân viên liên quan đến tiền lương.

Quản lý phúc lợi:

• Theo dõi và thực hiện các chính sách phúc lợi (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thất nghiệp) và các chương trình hỗ trợ nhân viên khác.
• Xử lý các thủ tục liên quan đến chế độ nghỉ phép, thai sản, ốm đau và các trợ cấp khác.

Quản lý dữ liệu nhân sự:

• Duy trì và cập nhật thông tin hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các tài liệu liên quan.
• Hỗ trợ các báo cáo kiểm toán nội bộ hoặc từ cơ quan bên ngoài liên quan đến hoạt động C&B.

Hỗ trợ công việc đặc thù:

• Đóng vai trò hỗ trợ các phòng ban khác trong việc giải đáp thắc mắc của nhân viên về các chế độ và quy định.
• Tham gia vào các dự án cải thiện quy trình C&B và triển khai các công cụ, hệ thống mới.

• Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất công việc.
• Cơ hội làm việc trong môi trường quốc tế, đa văn hóa, với nhiều cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến.
• Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng chuyên sâu.
• Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật và các chính sách phúc lợi đặc biệt từ công ty.
• Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo luật lao động và chính sách công ty.