Digital Marketing Executive

1. Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch marketing:                                                                 

• Xây dựng kế hoạch marketing hàng tháng/quý/năm dựa trên mục tiêu kinh doanh của công ty.
• Phối hợp với các bộ phận khác để triển khai các chiến dịch quảng bá sản phẩm.
• Lên kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo trên các kênh truyền thông (online và offline).

2. Phát triển thương hiệu: 

• Tạo dựng và nâng cao nhận diện thương hiệu qua các hoạt động quảng cáo, PR và truyền thông.
• Đảm bảo hình ảnh, thông điệp thương hiệu thống nhất trên tất cả các nền tảng truyền thông của công ty (website, mạng xã hội, email marketing).
• Cải tiến và quản lý các tài liệu quảng cáo, bao gồm brochure, tờ rơi, video giới thiệu sản phẩm.

3 .Tổ chức sự kiện và triển lãm:

• Lên kế hoạch, tổ chức và điều phối các sự kiện, triển lãm và hội thảo giới thiệu sản phẩm và thương hiệu của công ty.
• Liên hệ với các đối tác, nhà cung cấp và khách mời tham gia các sự kiện
• Đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ, quảng bá hiệu quả và đạt mục tiêu kinh doanh.
• Tổ chức các hoạt động kết nối trong phòng kinh doanh và hỗ trợ các sự kiện của công ty

4. Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh:

• Thu thập thông tin về thị trường, nhu cầu khách hàng và các xu hướng mới trong ngành
• Phân tích đối thủ cạnh tranh để hiểu rõ về các chiến lược marketing và chiến lược giá của họ.
• Đề xuất các chiến lược marketing dựa trên phân tích thị trường và nhu cầu khách hàng

5.Hỗ trợ hoạt động bán hàng: 

• Tạo ra các tài liệu hỗ trợ bán hàng như tài liệu sản phẩm, bảng giá, brochure giới thiệu.
• Tổ chức các buổi đào tạo cho đội ngũ Sales về các chiến lược marketing và các chiến dịch quảng cáo sắp tới.
• Cung cấp thông tin và tài liệu để giúp đội ngũ bán hàng tiếp cận và thuyết phục khách hàng.

6. Quản lý nội dung và quảng cáo:

• Quản lý và tạo nội dung cho các kênh truyền thông của công ty (website, mạng xã hội, email marketing).
• Phối hợp với các bên liên quan để xây dựng các chiến dịch quảng cáo trực tuyến và ngoại tuyến nhằm tăng trưởng doanh thu.
• Tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo dựa trên phân tích hiệu quả từ các chiến dịch trước.

7. Đo lường và báo cáo hiệu quả marketing:  

• Theo dõi và đo lường hiệu quả của các chiến dịch marketing thông qua các công cụ phân tích (Google Analytics, social media insights, ETC.).
• Đưa ra báo cáo định kỳ về kết quả các chiến dịch, đánh giá các chỉ số như số lượng khách hàng tiếp cận, tỉ lệ chuyển đổi, doanh thu từ marketing.
• Đề xuất các điều chỉnh và cải tiến chiến lược marketing dựa trên kết quả phân tích.

8. Quản lý ngân sách marketing: 

• Lập và giám sát ngân sách marketing hàng tháng/quý.
• Đảm bảo các chiến dịch marketing được triển khai trong phạm vi ngân sách đã được duyệt.
• Báo cáo về hiệu quả chi phí của các chiến dịch marketing.

9. Xây dựng quy định, quy trình liên quan hoạt động MKT

• Xây dựng quy định liên quan việc quản lý nhận diện thương hiệu
• Xây dựng quy định về quản lý nội dung, thông tin liên quan đến Công ty trong hoạt động MKT trên các nền tảng.
• Xây dựng quy trình về tổ chức, triển khai các sự kiện.
• Xây dựng các quy định nhằm đo lường, đánh giá hiệu quả các hoạt động MKT

- Mức lương cơ bản: 12 - 14 triệu

- Hưởng thu nhập theo lương thưởng của phòng ban.

- Hưởng đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định, khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật, thưởng lễ, tết, tháng 13.

- Tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí, du lịch, từ thiện ...do công ty tổ chức.

- Được trang bị đầy đủ các dụng cụ hỗ trợ cho công việc: máy tính, điện thoại.

- Được đào tạo nội bộ, hỗ trợ miễn phí chi phí đào tạo các khóa học phát triển bản thân.