Công Ty Cổ Phần Vận Tải Ô Tô Số 2
Giám Đốc Điều Hành
Mức lương :
Thoả thuận
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
19/11/2024
Cấp bậc
Quản lý cấp cao
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm
Mô tả công việc
1.Quản trị điều hành
- Truyền đạt, định hướng, hướng dẫn các thành viên Ban giám đốc, các trưởng bộ phận công ty và các cơ sở trực thuộc về mục tiêu, kế hoạch kinh doanh dài hạn, ngắn hạn
- Giám sát hoạt động liên tục của tất cả các bộ phận trực thuộc Công ty đảm bảo tập thể nhân viên đạt được các chỉ tiêu đề ra.
- Giám sát điều hành ban giám đốc, đảm bảo Chất lượng đào tạo tại Công ty và các cơ sở đào tạo trực thuộc
2.Xây dựng và phát triển đội ngũ
- Lãnh đạo bộ phận Nhân sự và các phòng ban liên quan hoạch định, tổ chức tuyển dụng, đào tạo đội ngũ cán bộ chủ chốt của Công ty và các cơ sở trực thuộc
- Thực hiện nhiệm vụ bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và nhân viên.
- Tổ chức quản lý, kiểm tra, đánh giá năng lực và định hướng kế hoạch phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
3.Phát triển và cải tiến
- Đề xuất và thực hiện chiến lược phát triển kinh doanh trung-dài hạn cho Công ty.
- Phát triển, mở rộng các lĩnh vực và quy mô kinh doanh của Công ty, nhằm tạo ra nguồn thu nhập mới và hoặc tăng hiệu quả kinh doanh của Công ty.
4.Phát triển các mối quan hệ hợp tác
- Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ hợp tác với các tổ chức và đơn vị trong cùng lĩnh vực hoặc có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.
- Phát triển đội ngũ giáo viên dạy lái xe tại các cơ sở đào tạo trực thuộc Công ty, đảm bảo đáp ứng nhu cầu theo kế hoạch đề ra.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học hoặc tương đương
- Có nhiều năm kinh nghiệm, nghiệp vụ trong vai trò lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp.
- Ưu tiên những ứng viên:
- Tốt nghiệp hoặc được đào tạo chuyên sâu về các chuyên ngành Công nghiệp Ô tô, Đào tạo hoặc các lĩnh vực có liên quan hoặc/và:
- Có kinh nghiệm quản lý, điều hành trong lĩnh vực dịch vụ vận chuyển hành khách (như: các hãng taxi, grab…)
4. Tư duy lãnh đạo với tầm nhìn dài hạn, kỹ năng quản trị doanh nghiệp; có am hiểu thấu đáo về các lĩnh vực để có thể điều hành tốt hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp
5. Kỹ năng ứng phó, xử lý vấn đề, kỹ năng giao tiếp & trao đổi thông tin.
Quyền lợi
- Thời gian : 8h – 17h từ thứ hai đến thứ 7
- Mức lương : Thỏa thuận trao đổi khi phỏng vấn
- Quyết định chương trình, kế hoạch công tác của Phòng và áp dụng các biện pháp cần thiết theo thẩm quyền nhằm hoàn thành nhiệm vụ được giao,
- Quản lý, phân công nhiệm vụ, đánh giá chất lượng công tác, đề bạt nhân viên dưới quyền trong phạm vi phòng ban phụ trách.
- Giám sát, hướng dẫn công tác, đánh giá việc tuân thủ các quy định về bán hàng của các đơn vị kinh doanh trực thuộc (nếu có).
- Chủ động phối hợp với các Trung tâm/phòng/ban, đơn vị khi phát sinh các họat động có liên quan hoặc thuộc phạm vị chức năng.
