Nhân Viên Content Marketing - Đi Làm Ngay Khi Đạt Phỏng Vấn

• Xây dựng nội dung chất lượng cao: Lên kế hoạch và sản xuất nội dung hấp dẫn, phù hợp với từng giai đoạn trong hành trình khách hàng (nhận biết – cân nhắc – chuyển đổi)
• Đa dạng hóa nội dung: Sản xuất và triển khai nhiều dạng nội dung khác nhau như bài viết content SEO, kịch bản video ngắn, kịch bản livestream.
• Phân phối nội dung: Đăng tải và lan tỏa nội dung trên các kênh marketing: Facebook, Linked-in, Zalo OA, Youtube và các nền tảng phù hợp khác để tiếp cận đúng đối tượng khách hàng
• Tối ưu hiệu quả nội dung: Theo dõi, phân tích hiệu suất nội dung và đề xuất các giải pháp cải thiện nhằm nâng cao hiệu quả truyền thông và chuyển đổi
• Phối hợp với team Design/Media để sản xuất và tối ưu nội dung.

• Kinh nghiệm: Từ 1- 2 năm kinh nghiệm làm Social Media/Content Marketing, ưu tiên từng làm việc trong lĩnh vực nội thất.
• Hiểu rõ Facebook, TikTok, YouTube, Zalo và cách phát triển kênh.
• Có khả năng lên ý tưởng, viết kịch bản nội dung.
• Kỹ năng viết & sáng tạo nội dung: có khả năng tạo nội dung hấp dẫn, dễ hiểu và phù hợp với nhiều kênh khác nhau, đặc biệt là social media.
•  Có khả năng nghiên cứu insight thị trường, theo dõi xu hướng ngành và xu hướng nền tảng để xây dựng nội dung phù hợp với đối tượng mục tiêu.
• Tư duy dữ liệu, có khả năng tối ưu hiệu quả nội dung.

Thu nhập:

• Thu nhập từ 8-10 triệu trở lên (Lương cứng+ Thưởng + Phụ cấp ăn trưa)
• Có lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Thử việc tối đa 02 tháng.
• Ký HĐLĐ và hưởng các chế độ theo quy định của luật sau khi đạt thử việc

Chế độ phúc lợi:

• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
• Ký kết HĐLĐ, chế độ bảo hiểm theo luật lao động
• Được sử dụng các công cụ làm việc hiện đại (100% trên các phần mềm online).
• Được đào tạo liên tục về sản phẩm, kỹ năng giao tiếp, tư vấn khách hàng 
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ nhau trong công việc.
• Nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước, Thưởng trong các ngày lễ tết, Thưởng tháng lương 13, thưởng khác ….
• Chế độ du lịch, nghỉ mát , tổ chức sinh nhật hàng quý,thưởng lễ tết
• Các chế độ công đoàn : Tặng quà các ngày lễ tết, thưởng tết đoàn viên cuối năm, chế độ thăm hỏi, các hoạt động ….