Công Ty TNHH Kỹ Thuật Tự Động Đại Phát
Nhân Viên Marketing
Mức lương :
15 - 25 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
06/06/2024
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
06/05/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
3
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
24 - 35 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm xây dựng các nội dung hữu ích và sáng tạo (Xây dựng thương hiệu): Website/Social Media (Facebook/Youtube): Lên kế hoạch nội dung theo năm/quý/tuần.
- Quản lý nội dung tin tức/bài viết, cập nhật tin tức/bài viết trên trang web, fanpage của công ty.
- Đưa ra định hướng, xây dựng và phát triển các nội dung hay và phù hợp với thương hiệu.
- Hỗ trợ thực hiện, quảng cáo, hoạt động tiếp thị trực tuyến, quảng cáo Facebook, Google Adwords, Email marketing, Mobile marketing.
- Lên ý tưởng kịch bản triển khai, tổ chức sự kiện truyền thông như mạng xã hội, TV, báo chí, các hội chợ, triển lãm, tài trợ....nhằm quảng bá cho sản phẩm, thương hiệu Công ty.
- Thực hiện các công việc PR và tổ chức các sự kiện cho mục đích kinh doanh của công ty và các sự kiện cho khách hàng dưới sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên.
- Có hiểu biết các sản phẩm về tự động hoá như : Biến tần, PLC, HMI, Servo, Step…….
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật tự động, Digital Marketing, Facebook Ads, các công cụ quảng cáo kỹ thuật số là 1 lợi thế
- Đam mê về Marketing, biết chạy quảng cáo (Facebook ads & Google ads, Zalo....), tối ưu nội dung cho công cụ tìm kiếm.
- Tư duy bài viết và giải quyết vấn đề tốt, có khả năng nghiên cứu thị trường và khách hàng
- Làm việc được trong mội trường áp lực và cường độ công việc cao
- Có tinh thần tự giác, cầu thị và ham học hỏi
Quyền lợi
Thu nhập được thỏa thuận theo năng lực và sẽ trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn (Từ 15 - 25 triệu/tháng hoặc có thể hơn tùy theo năng lực)
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến với lộ trình rõ ràng.
- Lương thưởng hấp dẫn (trao đổi khi phỏng vấn).
- Môi trường văn hóa doanh nghiệp trẻ trung và năng động.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Tổ chức sinh nhật nhân viên, các hoạt động thi đua thể thao, team building hàng năm.
- Có cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Chính sách phúc lợi khác theo quy định của Công ty và Luật lao động.
