Nhân Viên Performance Marketing

Mức lương

8 - 15 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

1 năm

Hạn nộp hồ sơ:

31/07/2026

•

Ứng tuyển sớm để được ưu tiên!

Mô tả công việc

Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads nhằm đạt mục tiêu về doanh số, khách hàng tiềm năng và nhận diện thương hiệu.
Theo dõi, phân tích và tối ưu hiệu quả quảng cáo thông qua các chỉ số như CTR, CPC, CPL, CPA, ROAS, Conversion Rate.
Thực hiện A/B Testing đối với nội dung, hình ảnh, video, landing page và tệp khách hàng để nâng cao hiệu quả chiến dịch.
Quản lý và phân bổ ngân sách quảng cáo phù hợp với mục tiêu kinh doanh từng giai đoạn.
Phối hợp với bộ phận Content, Media, Sale và các phòng ban liên quan để xây dựng nội dung quảng cáo phù hợp với từng chiến dịch.
Tham gia triển khai các chương trình khuyến mại, hoạt động thúc đẩy bán hàng và các chiến dịch Marketing theo kế hoạch.
Tổng hợp, đánh giá và báo cáo hiệu quả chiến dịch theo tuần, tháng; đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả Marketing.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp và Ban Lãnh đạo.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh, Thương mại điện tử hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu từ 01 – 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing hoặc Performance Marketing.
Có kinh nghiệm thực chiến với Facebook Ads, TikTok Ads, Google Ads.
Có kinh nghiệm vận hành sàn thương mại điện tử (Shopee, TikTok Shop) là lợi thế.
Ưu tiên ứng viên đã từng triển khai quảng cáo cho các ngành hàng FMCG, nông nghiệp, chế phẩm sinh học, phân bón, thuốc BVTV, mỹ phẩm hoặc sản phẩm có vòng đời sử dụng lặp lại.

Thu nhập: Lương cứng 8.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng KPI + Thưởng doanh số/ROAS theo hiệu quả công việc.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Lương tháng 13 và các khoản thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.
12 ngày phép năm hưởng nguyên lương.
Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng Marketing và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
Được tham gia các chương trình team building, du lịch, sự kiện nội bộ và các hoạt động văn hóa doanh nghiệp.
Lộ trình phát triển rõ ràng: Performance Marketing Executive → Senior Performance Marketing → Marketing Leader/Manager.