Công Ty Cổ Phần Transin Group

Nhân Viên Quay Dựng Video Livestream_Thu Nhập Lên Đến 18 Triệu

Mức lương:
12 - 18 triệu

Hạn nộp hồ sơ:
22/09/2024

Khu vực tuyển:
Hà Nội

Ngày cập nhật:29/08/2024 04:56

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng
22/08/2024

Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên

Yêu cầu giới tính
Nam

Số lượng tuyển
3

Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp
Đại học

Yêu cầu kinh nghiệm
Chưa có kinh nghiệm

Ngành nghề
Marketing/Thông tin - Truyền thông - Quảng cáo/Truyền hình - Báo chí - Biên tập

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm quay, dựng và xử lý hậu kỳ cho các video giới thiệu sản phẩm trên nền tảng TikTok của công ty cũng như website chính thức của thương hiệu;

- Quay và dựng các video sáng tạo phục vụ cho việc marketing trên các nền tảng mạng xã hội như TikTok, Facebook, Instagram,…;

- Chịu trách nhiệm cho đầu ra các video của công ty, xây dựng kịch bản, nhân vật, chủ đề, phong cách cho video, sắp xếp ánh sáng, đạo cụ, bối cảnh để hoàn thành video ngắn;

- Hoàn thành các công đoạn từ sắp xếp từ nguyên liệu, hậu kỳ, hiệu ứng, âm thanh, nhạc nền, chỉnh màu, tạo phụ đề, hoạt hình, sản xuất video.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến: Phim ảnh, quảng cáo, truyền thông media,… và các chuyên ngành liên quan;

- Thành thạo các phần mềm edit (Photoshop, Premier, Audition, Media Encoder, Da Vinci Resolve, Capture One);

- Có khả năng sử dụng thiết bị quay phim, thiết bị chống rung, drone, đèn chiếu sáng;

- Có tư duy và phương pháp quay dựng sáng tạo, nắm vững bố cục hình ảnh và khung hình, có khả năng thẩm mỹ tốt;

- Có khả năng hiểu văn bản, khả năng biểu đạt hình ảnh tốt, có thể biến ý tưởng sáng tạo thành tác phẩm có sự thu hút về mặt thị giác.

Quyền lợi

- Lương: 12.000.000 đồng - 18.000.000 đồng + KPI;

- Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp, tiếp xúc và học hỏi từ chuyên gia đến từ cả Việt Nam và Trung Quốc, tạo điều kiện cho mọi nhân viên đều có cơ hội phát triển và thăng tiến lâu dài trong sự nghiệp;

- Tham gia các buổi đào tạo nội bộ của công ty, cơ hội tích lũy kinh nghiệm thực tế;

- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà nước;

- Chính sách nghỉ phép linh hoạt, bao gồm nghỉ lễ, nghỉ phép năm và các ngày nghỉ đặc biệt khác;

- Văn hóa doanh nghiệp thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới;

- Tham gia các hoạt động team building, du lịch công ty, sự kiện nội bộ giúp gắn kết đội ngũ;

- Có cơ hội thăng tiến và phát triển lâu dài trong công ty liên doanh công tế.