Công Ty CP Kiến Trúc Xây Dựng Tlt.Com
Nhân Viên SEO Web (Marketing Online)
Mức lương :
10 - 14 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
24/07/2024
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Mô tả công việc
- Nghiên cứu, phân tích từ khóa và lên kế hoạch SEO.
- Tối ưu hóa nội dung trên website theo các từ khóa mục tiêu.
- Xây dựng và thực hiện các chiến lược Backlink.
- Viết bài chuẩn SEO và đăng bài lên web theo lịch định trước.
- Thực hiện tối ưu hóa on-page, audit site và off-page để cải thiện thứ hạng website trên các công cụ tìm kiếm.
- Có năng lực triển khai và quản trị dự án SEO.
- Đề xuất và triển khai các biện pháp nhằm tăng lượng truy cập, cải thiện trải nghiệm người dùng trên website.
- Cập nhật thuật toán mới để đưa ra phương án điều chỉnh nội dung content và web cho phù hợp với thuật toán mới.
- Theo dõi thứ hạng từ khóa, web và báo cáo hiệu quả công việc đã đạt được định kỳ theo tuần, tháng, quý cho cấp trên.
- Thời gian làm việc: 08h00 – 17h00 (8 tiếng/ ngày và 6 ngày/ tuần)
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing online, Công nghệ thông tin, Truyền thông hoặc ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực SEO.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từng làm SEO trong lĩnh vực xây dựng.
- Hiểu biết sâu rộng về các công cụ SEO như Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush,...
- Có khả năng nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh.
- Có khả năng viết bài chuẩn SEO, sáng tạo và thu hút người đọc.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ và chịu áp lực công việc.
- Có khả năng nhận biết sớm và xử lý các lỗi thường gặp của website.
- Hiểu biết và từng chạy quảng cáo Google Ads.
Quyền lợi
- Mức lương từ 10.000.000đ – 14.000.000đ/tháng (thỏa thuận khi phỏng vấn)
- Ký hợp đồng lao động chính thức với đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN .
- Lương tháng 13 theo hiệu quả công việc.
- Xem xét tăng lương định kỳ hằng năm.
- Chế độ nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước.
- Du lịch nghỉ mát theo chế độ công ty.
