Công Ty TNHH Công Nghiệp Credit Up Việt Nam
Phó Tổng Giám Đốc
Mức lương :
Thoả thuận
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
09/04/2024
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Quản lý cấp cao
Yêu cầu giới tính
Nam
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
38 - 50 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Trên đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo trong việc hoạch định mục tiêu, hướng phát triển và các chiến lược của công ty.
- Điều hành, quản lý và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của Công ty.
-Giám sát, đưa ra quyết định và đề xuất những giải pháp, chiến lược,… với Ban lãnh đạo, xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và các bộ phận.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
Yêu cầu công việc
-Tốt nghiệp Đại học chính quy, chuyên ngành kinh tế, QTKD hoặc liên quan
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành sơn
- Có khả năng quản lý và xây dựng chiến lược kinh doanh cho Công ty, có khả năng thiết kế và xây dựng mạng lưới tiêu thụ, có mối quan hệ rộng, am hiểu ngành hàng sơn và chất phủ
- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu được áp lực công việc cao, năng động sáng tạo và có khả năng tổ chức quản lý tốt
- Tiếng Anh, tiếng Nhật giao tiếp tốt
- Sử dụng thành thạo vi tính, Power point
Quyền lợi
-Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực
- Du lịch, Teambuilding hàng năm.
- Thưởng KPI, thưởng cuối năm. Thưởng các ngày lễ tết (30/4, 1/5, tết dương lịch),...
- Các chế độ phép, nghỉ lễ, thêm giờ theo đúng quy định của Pháp luật.
- Đóng bảo BHXH, BHYT, BHTNLĐ, BHTN ngay sau thời gian thử việc được ký HĐLĐ chính thức, đúng theo quy định Pháp luật
Địa điểm làm việc
Hà Nội, KCN Nội Bài, Sóc Sơn
Công Ty TNHH Công Nghiệp Credit Up Việt Nam
Địa chỉ:KCN Nội Bài - Sóc Sơn - Hà Nội
Quy mô:150 - 300 người
- Thiết lập và thực hiện các văn bản, tài liệu liên quan đến việc đăng ký hoạt động công ty, quản lý văn thư lưu trữ.
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, tài sản, chi phí hành chính của Công ty
- Thực hiện các hoạt động liên đến tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự và các chế độ chính sách liên quan đến Người lao động.
- Tổ chức quản lý, duy tu, bảo dưỡng trang thiết bị, phương tiện và cơ sở hạ tầng Công ty, công tác bảo vệ an ninh trật tự, bảo vệ tài sản, PCCC, vệ sinh môi trường làm việc và khắc phục sửa chữa các sự cố.
