Quản Lý Marketing Thu Nhập Từ 12-20 Triệu

- Trực tiếp lên kế hoạch, phân bổ ngân sách và triển khai các chiến dịch Marketing tích hợp, chiến dịch branding để tăng độ phủ và thúc đẩy doanh số đồng bộ cho cả hai kênh kinh doanh: Kênh bán lẻ và kênh B2B; trực tiếp quản lý các mảng công việc cốt lõi: Trade marketing, content, thiết kế, thương mại điện tử, xúc tiến thương mại quốc tế và quản trị hình ảnh trưng bày tại hệ thống Showroom/Thị trường.

- Tối ưu hóa hiệu quả các kênh quảng cáo số (Digital Ads), vận hành các công cụ tự động hóa (Marketing Automation) và hệ thống quản trị dữ liệu khách hàng (CRM) để tối ưu tỷ lệ chuyển đổi ra đơn hàng thực tế.

- Kiểm soát chặt chẽ tiến độ thực hiện, đo lường hiệu quả thực tế của từng chiến dịch dựa trên các chỉ số cốt lõi (KPIs/ROAS/ROI).

- Phối hợp với Quản lý Bán lẻ để thiết kế chương trình kích cầu tại điểm bán (siêu thị, chuỗi bán lẻ, quán cà phê); chịu trách nhiệm sáng tạo nội dung, ý tưởng khuyến mãi và quản lý thiết kế, sản xuất vật phẩm quảng cáo (POSM) đảm bảo đúng nhận diện thương hiệu.

- Phân rã kế hoạch tăng trưởng của Ban Lãnh đạo thành những mục tiêu ngắn hạn, trung hạn, mục tiêu chiến dịch cụ thể và xây dựng hệ thống KPI thực tế gắn liền với hiệu quả kinh doanh cho đội ngũ.

- Ưu tiên ứng viên thuộc thế hệ 9x, năng động, nhạy bén với xu hướng.

- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Marketing và ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý Marketing tại các đơn vị FMCG, chuỗi bán lẻ, F&B hoặc doanh nghiệp nông sản xuất khẩu, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý Marketing tại các tập đoàn lớn.

- Bằng chứng thực chiến (bắt buộc): Phải có Portfolio/Case - study ghi rõ các chiến dịch thực tế đã từng tự tay triển khai thành công (Nêu rõ: Ngân sách bao nhiêu? Chỉ số ROI/Doanh số đem về cho doanh nghiệp cũ là bao nhiêu? Cách tối ưu chi phí thế nào?)

- Sẵn sàng thay đổi, dám dấn thân và đồng hành cùng Lãnh đạo trong tiến trình tái cấu trúc Công ty.

- Thành thạo các kỹ năng: Thành thạo công cụ đo lường và tối ưu hóa Digital Marketing (GA4, Ads, CRM, Automation Tools); Có năng lực quản lý tiến độ công việc chặt chẽ (Action-oriented).

- Tiếng Anh giao tiếp tốt, ưu tiên có chứng chỉ IELTS 6.0 trở lên.

- Có kinh nghiệm trong ngành hàng cà phê, thực phẩm, gia vị là một lợi thế.

- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Marketing hoặc các ngành liên quan hoặc tốt nghiệp các chuyên ngành khác nhưng có Portfolio/Case – study chứng minh năng lực quản trị Marketing thành công tương đương.

- Thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn (Cạnh tranh và xứng đáng với năng lực thực chiến).

- Cơ chế thưởng hiệu suất hấp dẫn: Thưởng định kỳ (quý, năm) gắn liền trực tiếp với kết quả tăng trưởng doanh thu của các ngành hàng mới (đối với Quản lý Marketing) hoặc hiệu quả sinh lời/bảo toàn vốn của các dự án (đối với Quản lý Đầu tư).

- Lương tháng 13 và các khoản thưởng lễ, tết, hiệu quả công việc chung của Tổng công ty.

- Được trao quyền tự chủ cao, trực tiếp đồng hành cùng Ban Lãnh đạo trong việc định hình hệ sinh thái đa ngành, sở hữu không gian rộng lớn để khẳng định dấu ấn cá nhân và bứt phá giới hạn sự nghiệp.

- Có cơ hội tham gia các chương trình xúc tiến thương mại, khảo sát thị trường toàn cầu hoặc đàm phán, làm việc trực tiếp với các định chế tài chính, quỹ đầu tư và đối tác nước ngoài.

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí Giám đốc chức năng khi chứng minh được năng lực dẫn dắt hệ thống.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các chế độ, phúc lợi theo quy định của Nhà nước.

- Chế độ chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở y tế uy tín.

- Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc hiện đại, đồng phục, thiết bị và nguồn lực cần thiết để thực hiện nhiệm vụ.