Senior Marketing Executive (Leasing & Property Marketing)

Mức lương

20 - 22 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

3 năm

Trình độ

Cao đẳng

Hạn nộp hồ sơ:

04/07/2026

•

Ứng tuyển sớm để được ưu tiên!

Mô tả công việc

Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing nhằm hỗ trợ mục tiêu cho thuê văn phòng và thương mại dịch vụ của dự án.
Xây dựng và thực hiện các chiến dịch tạo khách hàng tiềm năng (Lead Generation), nâng cao nhận diện thương hiệu và thu hút khách thuê.
Quản lý các kênh truyền thông của dự án gồm website, fanpage, social media và các nền tảng quảng cáo trực tuyến.
Phát triển và quản lý các tài liệu marketing như brochure, leasing presentation, factsheet, EDM và các ấn phẩm truyền thông khác.
Phối hợp tổ chức các sự kiện marketing, chương trình kết nối môi giới, site tour và hoạt động chăm sóc khách thuê.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing; phân tích dữ liệu, thị trường và đối thủ cạnh tranh để đề xuất giải pháp tối ưu.
Làm việc với các agency, đối tác và nhà cung cấp nhằm đảm bảo chất lượng, tiến độ và ngân sách marketing.
Thực hiện báo cáo định kỳ và đề xuất các sáng kiến nâng cao hiệu quả marketing cho dự án.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có từ 03 năm kinh nghiệm Marketing, ưu tiên trong lĩnh vực bất động sản thương mại, văn phòng cho thuê, trung tâm thương mại hoặc dự án phức hợp.
Có kinh nghiệm triển khai Digital Marketing, Lead Generation và quản lý ngân sách marketing.
Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện, chương trình kết nối khách hàng, đối tác hoặc môi giới.
Tư duy phân tích thị trường, chủ động và có khả năng quản lý nhiều dự án cùng lúc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc với đối tác tốt.
Tiếng Anh giao tiếp tốt, có khả năng làm việc với đối tác nước ngoài là lợi thế.
Thành thạo Microsoft Office và các công cụ marketing phổ biến.

Thử việc 100% lương
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Bảo hiểm sức khỏe PVI; Khám sức khỏe định kỳ
Thưởng Lễ, Tết theo quy định
Lương tháng 13
Thưởng hiệu quả công việc (KPI) cuối năm
12 ngày phép/ 1 năm
Môi trường thân thiện, ổn định, công ty có chính sách và lộ trình thăng tiến rõ ràng