Công Ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mại Thời Trang Nam Phương
Trưởng Nhóm SEO
Mức lương :
10 - 20 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
26/06/2024
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
21/05/2024
Cấp bậc
Quản lý nhóm- giám sát
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch và định hướng công việc của Team
- Định hướng , cải tiến quy trình, xây dựng chiến lược cho các dự án SEO
- Phân tích và tóm tắt đặc điểm của ngành và cách thực hiện SEO của các đối thủ cạnh , xây dựng các chiến lược tăng lưu lượng truy cập.
- Chịu trách nhiệm tăng lưu lượng truy cập SEO tổng thể và xếp hạng từ khóa cụ thể.
- Rewie, đảm bảo công việc đã phân bổ đạt các tiêu chuẩn về chất lượng, số lượng và tiến độ của các dự án được đề ra trong Team.
- Phân tích nguyên nhân ảnh hưởng đến dữ liệu SEO quan trọng, từ đó đưa ra phương án tối ưu.
- Cập nhật các thay đổi thuật toán và thay đổi chính sách của Google, điều chỉnh kế hoạch kịp thời.
- Theo dõi chi tiết, phân công công việc cho các nhân sự trong team (Bao gồm inhouse và CTV)
- Đào tạo: TRaining và đào tạo nhân sự các kiến thức cho các bạn kinh nghiệm thấp hơn ... (Junior,intern, CTV...)
- Google ads:
- Quản lý các chiến dịch tìm kiếm mất phí
- Tối ưu các chiến dịch theo yêu cầu của cấp trên
- LH: Không chín bảy một, không hai, sáu sáu, bảy một,
- Báo cáo
- Liên tuch theo dõi và phân tich thống kê số liệu tối ưu hiệu quả SEO
- Kết quả công việc hàng tuần.
- Kế hoạch công việc tuần tiếp theo.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan: Maketing/truyền thông và các ngành nghề liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm SEO
- Có kinh nghiệm làm dự án SEO là một lợi thế
- Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ SEO như Screaming Frog, AHREFS, AWR, SimilarWeb và SEMrush
- Hiểu các chỉ số của Google Analytics và Google Search Console
- Có trách nhiệm, ham học hỏi, hoà đồng, tỉ mỉ trong công việc
- Có laptop cá nhân
- Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việcu cầu:
Quyền lợi
- Lương: 10-20 triệu
- Được đào tạo các kiến thức nâng cao về SEO
- Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động, làm hết sức, chơi hết mình
- Được đào tạo về các kĩ năng mềm cần thiết cho công việc và cuộc sống
- Hưởng các chính sách phúc lợi theo luật lao động và chính sách riêng của công ty
Địa điểm làm việc
Hà Nội, số 33, ngõ 102, Khuất Duy Tiến, Nhân Chính, Thnah Xuân, Hà Nội, Thanh Xuân, Thanh Xuân
Công Ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mại Thời Trang Nam Phương
Địa chỉ:số 33, ngõ 102, Khuất Duy Tiến, Nhân Chính, Thnah Xuân, Hà Nội, Thanh Xuân
Quy mô:10 - 150 người
Trải qua hơn 10 năm phát triển, đến nay Đồng phục Bốn Mùa đã vươn lên trở thành một trong những doanh nghiệp may đồng phục lớn nhất miền Bắc, mở rộng chi nhánh ra cả TP.HCM và các tỉnh khác nhằm đáp ứng nhu cầu của mọi khách hàng xa gần. Đồng phục Bốn Mùa tin rằng: Mỗi chiếc áo đồng phục đều thể hiện niềm tự hào về thương hiệu và nét gắn kết của một tổ chức, niềm tự hào của một cá nhân. Chúng tôi tự hào là xưởng sản xuất đồng phục khép kín lớn nhất miền Bắc, là người nhân lên niềm tự hào ấy trong nhiều người, nhiều tổ chức suốt hơn 10 năm qua.
Xưởng may áo đồng phục với quy mô nhà xưởng lên đến 2.000 m2, quy trình O.D.M khép kín có thể đạt công suất lên đến 10.000 sản phẩm/ngày
Kinh nghiệm hơn 10 năm sản xuất và triển khai áo đồng phục cho hàng triệu khách hàng. Sự tin tưởng của hơn 500 tổ chức lớn: Vingroup, Vinfast, Vpbank …..
Kho vải đồng phục lên đến 50 tấn: đảm bảo chi phí và thời gian cho KH. Vải bền, lên màu đẹp, thoáng mát và an toàn cho làn da của khách hàng
Những mẫu áo đồng phục của chúng tôi bao gồm đủ các loại, đáp ứng mọi nhu cầu may đồng phục của tất cả các lứa tuổi, ngành nghề như:
- Đồng phục lớp
- Đồng phục họp lớp
- Đồng phục công ty
- Đồng phục công sở
- Đồng phục nhà hàng – khách sạn
- Đồng phục bảo hộ lao động
- Đồng phục mầm non
- Đồng phục du lịch
- Áo đôi
- Áo nhóm, CLB
- Áo khoác
Đồng phục Bốn mùa duy trì một phong cách làm việc, giao tiếp mang đậm bản sắc con người ĐP4M. Chúng tôi xây dựng một bầu không khí doanh nghiệp thể hiện văn hóa nhân bản, có nguyên tắc rõ ràng trong mọi hoạt động, giao tiếp và vui chơi giải trí. Văn hóa đặc trưng của công ty cùng với một môi trường lao động tốt là cơ sở cho sự phát triển của con người Đồng phục Bốn mùa, làm cho Đồng phục Bốn mùa có được sức mạnh tập thể, có đủ khả năng đạt được các mục tiêu đề ra nhằm liên tục phát triển.
Đồng phục Bốn mùa duy trì một phong cách làm việc, giao tiếp mang đậm bản sắc con người Đồng phục Bốn mùa. Chúng tôi xây dựng một bầu không khí doanh nghiệp thể hiện văn hóa nhân bản, có nguyên tắc rõ ràng trong mọi hoạt động, giao tiếp và vui chơi giải trí. Văn hóa đặc trưng của công ty cùng với một môi trường lao động tốt là cơ sở cho sự phát triển của con người Đồng phục Bốn mùa, làm cho Đồng phục Bốn mùa có được sức mạnh tập thể, có đủ khả năng đạt được các mục tiêu đề ra nhằm liên tục phát triển.
TÔN-ĐỔI-ĐỒNG
TÔN TRỌNG:Tôn trọng cá nhân, bao gồm: Nói thẳng, Lắng Nghe và Bao dung
TRAO ĐỔI:Tinh thần đổi mới, bao gồm: Học hành, Sáng tạo, Cập nhật liên tục
ĐỒNG ĐỘI:Tinh thần đồng đội, bao gồm: Đồng tâm, Tập thể và Chân tình
LÀM HẾT MÌNH – CHƠI HẾT SỨC: Làm việc chuyên nghiệp và hết mình. Đoàn kết, tinh thần máu lửa qua những hoạt động “QUẨY”.
BẠN CÓ THỂ QUÊN NGÀY SINH NHẬT SẾP NHƯNG ĐỪNG QUÊN NỖ LỰC MỖI NGÀY
